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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 员工刚得知怀孕就开始请假
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楼主: 水的心事
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[讨论] 员工刚得知怀孕就开始请假

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clamptime    

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21楼
发表于 2012-3-5 22:34:47 |只看该作者
不能算医疗期，按事假处理
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mchemyaoye    

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22楼
发表于 2012-3-5 22:40:53 |只看该作者
事假处理
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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gooer    

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23楼
发表于 2012-3-6 13:17:52 |只看该作者
这样的假应该算事假吧？这么长时间的事假是否能给社保缴纳？如果员工休完产假后不回来上班，这段时间的社保个人部分如何结算？
三分钟热度的人
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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水的心事    

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发表于 2012-3-6 17:52:02 |只看该作者 |楼主
gooer 发表于 2012-3-6 13:17 $ ?: N  E0 }2 x5 [1 P4 R8 Q
这样的假应该算事假吧？这么长时间的事假是否能给社保缴纳？如果员工休完产假后不回来上班，这段时间的社保 ...
+ e2 \" c0 S0 v
如果没有解除劳动合同，社保是要继续缴纳的。
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wge602 中人网电话实名   

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25楼
发表于 2012-4-17 09:45:06 |只看该作者
才3个月应该不能放产前假
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平安幸福    

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26楼
发表于 2012-4-30 20:21:54 |只看该作者
我也想学习。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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