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楼主: 猫猫熊

错用小人怎么办？

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[LV.3]偶尔看看II

31楼

发表于 2006-12-2 15:52:00 |只看该作者

天方夜谭

1、单巴掌打不响，这个时候补，无用，老板负主责，人事部门不能再出什么主意了，税务的事儿让财务去想！ 2、那个愤青不知在哪儿工作，就我知道的一般民企，他可能挨揍！ 3、一个管理部经理就年薪15万，老板打一开始可能心理就不爽，打工的人一般弱势，这位同仁可能写文章有偏袒企业一方之嫌。

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该用户从未签到

32楼

发表于 2006-12-5 21:01:00 |只看该作者

这样的人真的很少。你们公司可以去集体买彩票了。

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[LV.1]初来乍到

33楼

发表于 2006-12-25 15:20:00 |只看该作者

案例有问题怎么可能让一个新人做这么高的位子并掌握公司的核心机密呢?

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