华为HR竟然说："本科学管理的都没有用，学校把你们都坑了"

乐在途中

每个阶段有每个阶段 的任务，大学期间就是积累理论知识，进公司后就得为企业创造价值

jiangboyeah

可能是表达的问题，学校学的没有立刻在企业用得上，来到企业还是得学习，从最基础的学起，管理是实践，学管理的只有在实践中成长。

Aiscorpio

会说“人话”才能做好HR工作！

合德-阿军

扯吧，学管理的理论很重要的，我认为是这个HR没到那种做理论的地步，理论都是前人经验和总结出来的，只是用来借鉴，说的是一套，做起来应该是另一套。偶是不是有点无知呀，
那是因为我在有一次编教材的时候发现，我走着走着，编的东西怎么跟书上写的一样的拉，这就叫归真。OK？

大御

仁者见仁、、、

一文钱

我尊重言论自由！但是我不接受这样的观点

愤怒的小火车

某种程度上讲，华为hr说的就是实话，学管理的毕业找工作，99%的不会是管理层，都是基层。任何一个企业，都不会找个毫无经验的大学生来做管理，一是他肯定不会，二是管理层不允许犯错误，你在基层，打错几个字，几个数字，无所谓，到了管理层，打错几个字，几个数据，就是公司的灾难。没人会拿公司几百号人的饭碗来为你犯错误买单，等你慢慢改正，一次就倒闭了，哪还有改的机会？
也许他的意思表达有点不当，但是意思是很实在的，很多人大学念管理，就是为了毕业直接去管别人，弄个头目什么的——怎么可能？
2.hr也是人，而且是普普通通的人，任何人都有看走眼的时候，连聪明如诸葛亮都看错了马谡，更何况我们这些资质一般的人。

Candice结晶

愤怒的小火车 发表于 2012-3-15 20:41
某种程度上讲，华为hr说的就是实话，学管理的毕业找工作，99%的不会是管理层，都是基层。任何一个企业，都 ...

您理解错我的意思了，我没有说我们学管理的刚开始工作就要去做管理层。我是学市场营销的，可是他们只接受学工科类专业去做销售。

愤怒的小火车

Candice结晶 发表于 2012-3-16 10:23
您理解错我的意思了，我没有说我们学管理的刚开始工作就要去做管理层。我是学市场营销的，可是他们只接受 ...

企业有偏好是正常现象，大企业更是有独立的，自己制定的人才招聘标准。
我觉得这很正常，秘书职位还都要形象气质好的女性呢。

Candice结晶

愤怒的小火车 发表于 2012-3-16 10:28
企业有偏好是正常现象，大企业更是有独立的，自己制定的人才招聘标准。
我觉得这很正常，秘书职位还都要 ...

才不愿给他们做秘书腻