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楼主: Candice结晶

华为HR竟然说："本科学管理的都没有用，学校把你们都坑了"

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小张张

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41楼

发表于 2012-6-16 16:06:57 |只看该作者

录与不录不是hr能决定的，主要还是要看部门主管，如果说面试机会的话hr真能把握。最后一句说的太对了。每个人都有工作的能力，至于你为什么没能应征上，在某方面一定与面试官存在着某方面认知的差异。

思念中，种种~~

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小张张

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贡士

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42楼

发表于 2012-6-16 16:08:08 |只看该作者

做人力资源不容易，一面要替公司利益着想，一面又要替应聘者着想，自己可能掏出了心，但未必被认为是好人。呵呵，就是这句。哎，做hr的就是要想的比人家多才行啊

思念中，种种~~

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紫贝壳_hr

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43楼

发表于 2012-7-26 12:31:17 |只看该作者

李媛发表于 2012-4-1 17:39
不完美，是上帝给我们的一个礼品··

世界很大，个人很小，没有必要把一些事情看得那么重要，痛疼，伤心，谁都会有，生活的过程中，总有不幸，也总有伤心，就像日落、花衰，有些事，你越是在乎，痛的就越厉害，

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44楼

发表于 2012-7-26 13:46:52 |只看该作者

哎。。。。。。

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小小香儿

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45楼

发表于 2012-7-26 13:58:42 |只看该作者

学历不等于能力！

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zzqhrdirector

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46楼

发表于 2012-7-26 15:47:13 |只看该作者

要想做事，先学做人！
不过华为说的我认同，虽然我就是本科学管理的。。。

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wu5200

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47楼

发表于 2012-7-27 11:48:15 |只看该作者

很认同，管理岂是靠书本学来的。管理是经验的积累、工作的阅历、书本学习等等

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绿叶泊勒

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48楼

发表于 2012-10-11 09:53:13 |只看该作者

。。。。。。。。。。。。

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dan0712

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49楼

发表于 2012-10-11 10:04:18 |只看该作者

任何理论的东西，都是有前提的，无论是学什么的，都一样。
理论必须与实际相结合才能发挥其正确的作用。

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50楼

发表于 2012-10-11 10:15:27 |只看该作者

华为的这个HR略显狂妄了，在公开的场合说这么有争议的话，实为不该，有损企业形象。个人感观

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