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[讨论] 请问一下，offer有没有法律效力？

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闪耀星空    

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楼主
发表于 2012-3-18 21:24:11 |只看该作者 |倒序浏览
各位HR前辈，想问一下：1、offer有没有法律效力？2、刚签完劳动合同，劳动者可以解约吗？ 我看到一个HR是这样说的：“经历了才知道，OFFER根本没有法律效力，后来我遇到不少签完劳动合同但逃之夭夭的情况，相较之下，我似乎过于憨厚了。”
法律, 劳动合同, 劳动者

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发表于 2012-3-19 07:45:54 |只看该作者
OFFER 当然有法律效力  违反民事合同责任 要承担缔约过失责任 赔偿相关损失；

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闪耀星空  哦，好的。谢谢你。  发表于 2012-3-19 12:48  回复
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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sstgongsi    

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发表于 2012-3-19 08:34:25 |只看该作者
1）offer是有法律效力的，如果没有如劳动合同更巨细之约定，offer甚至可以视同劳动合同约定之条款；
2）试用期内，劳动者和用人单位有双向选择权，用人单位考核不通过，提前3天告知。劳动者也只需提前3天告知。

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闪耀星空  可是，在试用期内，劳动者不是想走就走的吗？  发表于 2012-3-19 12:47  回复
京津扈，天桥东，满腹诗书穷不怕，笑看世味浓；勤学艺，苦行舟，碧落琼花烟雨中，我叫
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发表于 2012-3-19 10:06:56 |只看该作者
适用民法，具有效力

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闪耀星空  嗯，谢谢。  发表于 2012-3-19 12:44  回复
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