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楼主: markkk2010
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【转载】7封邮件做好应聘者关系管理

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发表于 2012-3-22 13:54:20 |只看该作者
很专业,很详细,收藏起来,谢谢。
愿女人都如花,即使开在空谷,落一地寂寞,也要坚持那年年岁岁的香如故。
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fldr    

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发表于 2012-3-22 14:36:15 |只看该作者
学习!非常给力,很专业的表现!
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发表于 2012-3-22 15:08:35 |只看该作者
相当有用!只是可能现在好多小公司都做不到这一点,不是HR素质不够,而是小企业对人事这板块看得很轻
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发表于 2012-3-22 18:45:44 |只看该作者

都说新人很辛苦

顶一个!
混个等级也不容易啊,到处逛逛,涨涨积分涨涨经验涨涨等级啊!
新人报道了,都说新人混个脸熟不容易啊
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发表于 2012-3-23 08:11:03 |只看该作者
比较全,一般都是这样操作的,可能会正规一些,让应聘者感觉更专业,同时尊重人才、珍惜人才。
天有下雨与日出,人生高峰与低谷。
莫为浮云遮望眼,风物长宜放眼量。
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发表于 2012-3-23 10:09:12 |只看该作者
,学习啦!
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发表于 2012-3-23 11:47:59 |只看该作者
,真的很不错,之前一直没太注意这些。
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发表于 2012-3-23 13:34:48 |只看该作者
感谢分享,实用价值很高。
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发表于 2012-3-23 14:26:38 |只看该作者
还没见过那个公司能做到,收下了,期望能够实现
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发表于 2012-3-23 18:54:32 |只看该作者
恰好可以用上,谢谢哈哈哈
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