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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 单位得考勤表如何才能有效？
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楼主: simpl2008
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[求助] 单位得考勤表如何才能有效？

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simpl2008    

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11楼
发表于 2012-4-24 19:28:37 |只看该作者 |楼主
chlfy 发表于 2012-4-23 16:31
3 T' F( Z. w$ e, ^1 _* ^2 W$ W用指纹打卡啊

- I% _- _, \" S" v目前还不具备条件啊！！呵呵。

点评

chlfy  那有那种纸质打卡的，可以用纸质打卡的也可以的  发表于 2012-4-25 15:43  回复
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yazhi999    

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12楼
发表于 2012-4-25 08:59:23 |只看该作者
一、在考勤表上签字，二、部门主管和其它同事作证
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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jacely2005    

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13楼
发表于 2012-4-25 14:29:05 |只看该作者
月考勤表让员工本人签字确认
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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simpl2008    

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发表于 2012-4-25 22:11:13 |只看该作者 |楼主
simpl2008 发表于 2012-4-24 19:28 ' v- n7 |9 c( F) m5 U
目前还不具备条件啊！！呵呵。
0 G0 z+ b$ l: H
纸质打卡？？第一次听说，呵呵。能不能多多指教一下，什么是纸质打卡？
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simpl2008    

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发表于 2012-4-25 22:12:20 |只看该作者 |楼主
yazhi999 发表于 2012-4-25 08:59
* Y8 I' }. B% R5 P一、在考勤表上签字，二、部门主管和其它同事作证

% {/ l: [9 p* X2 J) c* f# R员工签字是挺好的。但如果旷工，员工都不来上班签了不字了呀
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