企业如何创办内部杂志

相识便是缘

我们公司做的相对成熟一些，但我不是从事这方面工作的，也只能简单说说。
我们公司主要的内部媒介有：企业内部网站，内部报纸，内部期刊杂志等。
) ^$ ]) T) \4 O& K4 H: Y& r抱歉我不是从事这方面工作的，说不了太详细。

杜周亦

网易お英语四级答案▓376か849265か2012年四级答体育4月12日报道：
北京时间4月12日，湖人客场98-84击败强敌马刺，全场比赛，拜纳姆成为本场比赛关键人物，全场比赛拜纳姆得到16分，命中率虽然只有20投7中，但他抢下了生涯新高的30个篮板球（8前场板），并送出2次盖帽，直接决定了比赛的走势。上半场比赛他就抢下了19个篮板，而马刺全队只有18个。另外凭借本场个人篮板球上的巅峰表现创下几大新纪录。30个篮板创生涯新高、也是自1978年以来湖人单场篮板球纪录，当时贾巴尔拿下了30个篮板，同时小鲨鱼还超过了2004年奥尼尔的单场25个篮板。另外他是自1985年来，第一个打马刺拿到16分30篮板的，同时也是现役除勒夫之外一场比赛拿到至少16分30篮板的第二人。
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尔翔

又看了一次
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没有钱的日子不好过啊看来只有认识听取教训了啊

金林铸钢

个人经验如下：
! o0 }' u: T4 _4 k, @6 {4 V（1）如果只是内刊，不用外部发行的话，是不用向政府报批的，但如果涉及到工会、政治等敏感话题，最好提前打个预防针，如果企业有名气，可考虑与政府工会、协会、商会合办，这样得到的支持就会很多。
（2）设立投稿箱，员工动员不可少，而且要根据稿件发放稿酬，稿酬可以是现金，也可以是小礼品，但最好的还是公开表扬。
* N$ S, X% ^; I- A3 X9 i（3）图片的设计非常重要，员工看内刊上的图片，最好的效果就是将幽默的文字与图片相结合，可观性强。
（4）根据办内刊的需要，分设内刊的版面，但分设的版面与主线不能脱离。
（5）总编辑最好让总经理担当，尽管他什么都不用做。编辑或主编可考虑让大家参与，轮值主席。
- \5 H: A; [' o0 r+ c（6）内刊失败的主要原因就是不够坚持，所以坚持也是很重要的事情。
9 ]% V: s( Z' T7 l4 n（7）可考虑与外部的广告相结合，一方面赚取内刊运作的费用，一方面满足员工的需求。
! K4 B& f: \0 K$ e- c2 U（8）切记：舆论的引导性是不可估量的，所以在内容的编排上，要慎重！
（9）企业由多层组成，所以要满足需求的话，70、80、90的需求点都要涉足。
4 {8 ]6 a: |' i. |（10）全员参与，人人都是经营者！
上述建议，希望能帮到您！

vvaes

向楼主致敬
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6 A5 U- l' T% u7 S/ h# q. x90后妹妹找哥哥视频聊天，会玩的哥哥来哦。加扣扣：2562944577




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& M/ U" \2 i5 }% `& T苍井空：51gg.info

奋斗小鸟

icewolf_su 发表于 2012-3-21 19:52
5 e/ D. c! z# O& L2 ?" n0 |1、先定义清楚你要杂志还是报纸？一般来讲杂志需要的内容量丰富，报纸可以略简单一些。
. y/ B1 q5 H6 R9 ?2、定义清楚你是对 ...

; `: a! l- B% g) L) O" c讲得很有道理，学习了

奋斗小鸟

enchantressmm 发表于 2012-3-22 11:09
我就分享下我们公司（2500人左右）的操作模式：
( U5 w! p8 R4 F" S+ Q* y6 B  W, k" a4 P成立"企业文化组"
职责： 专门负责公司内外信息、报道、新 ...

+ [: n& a: n/ }' ~+ I8 s2 N1 b说得很全面，确实不错

renfangzhang

首先要解决以下几个问题：
1，编辑，尤其是美编，人力资源有无专人负责，企业是否有品牌部或者企划部协助；
2，作者，向专业人士约稿，还是发动内部员工积极投稿；
3，稿酬财务有无专项支持；
. T& r4 \: w  l4，板块，杂志分哪几个板块，预计要写哪些内容。
5，内部出版刊物应该不需要政府部门报批。

豆丁大于零

针对当期的报纸的主题进行稿件整理、编辑、修改，收集好相关照片，统一发到报社进行排版，对于排版好的稿子发给领导审核、修改，待定稿后确认印刷。- i+ o* \7 G3 R& P* ?7 N
                       6、印刷好，通知各部门通讯员来领报纸，发放到部门员工（我们公司是人手一份），发行量不大的报纸印刷主要在开机费，数量多个几百份，印刷费也是差不多的。2