大家玩个游戏----看贴吐真言，每人都要参加哦！

IRISyuan

可以先找些对经验要求不是很高的助理类工作 ) h3 ~6 @9 t$ v H要找到工作还是比较容易的，只是找到合适的，好的，难 8 ~- ~$ {8 s( ~; R. p1 |6 u) y : ~6 ^" H" G2 o. V. e9 T1 {( _楼下的，如果在工作中受了委屈怎么办，情绪低落期怎么调整自己[em01]

楚峰

化委屈为饭　量，化饭量为力量 & L5 I6 _- V( i" Y楼下你失恋了咋办

ahll

执行 假如你对公司里的一些现象看不惯时，你会怎么办？

喜欢蓝色

1、如果是小的不好的个人习惯，我会在开玩笑的时候告诉他。 2、如果是公司的大现象，那么我会制订规则来维护公司。 3、如果是“总”身上的现象，那么，你要是觉得能和他讲就讲，不能和他讲，那就只能委屈自己了。 # A4 C( w2 K: Y5 m" h) H4、当环境不能改变时，那么，就只能换个环境。 6 c2 u! s+ X& @9 ^$ A9 P - W7 Y+ I" `6 O) o3 B问一个大问题：怎么做好人力资源工作？楼下能不能来篇大作教一下兄弟？

擀面皮

[em06]晕!~~这么艰巨的一个问题怎么被我接到了,怎么做好人力资源工作呢??其实我也不是很清楚,我工作时间不长,但是我觉得做工作么,首先做好人,人正了什么工作都好做,至于人力资源工作么还是等有更厉害的兄弟来回答吧. 4 Q( D- T1 ]* u" F4 _8 {问楼下的 兄弟你觉得当官(行政\国家类的)会把人当坏么??有没有什么依据[em17]

青青子衿0926

这个问题...应该说每个人内心都多多少少有一些“坏念头”，而“当官”只是给了你一个把这些大大小小的“坏念头”付诸实践的条件吧，也就是说，给了你一个机会，如何利用这个机会，就要看每个人的自我控制力了 ! m b7 s$ A9 ]6 `* T( J9 J问问楼下的兄弟姐妹，如果你用很大努力做好的事情被同事（非你的上级领导）窃取，你会郁闷多长时间呢？[em11]

要飞的鱼

把手边的工作任务顺利完成。：）最近太忙了，镇上马上清盘，好好歇歇。 楼下的： 你有没有和同办公室同事不愉快的经历？怎么处理的呢？

rongzi

有，而且是下属，有时直接指出其问题，有时也冷处理，有时也自己主动承担责任道歉，根据情况而定，但总的说来同事相处肯定有磨察，你不能保证和所有人都保持良好关系，更何况是做HR工作的。 * L4 v8 K0 b0 U" o3 G7 Y 楼下的，你已厌倦了现在的HR经理工作，但又暂时上升不到HR总监，又不能调换工作环境，你该怎么办？

雪潮

楼上的，先忍着，再找机会。 . k# v( F% x9 a: }我现在就遇到了这个问题，我的领导水平还不如我呢，想推他升职或推走他，比登天还难，就不想干了，不过，还得忍一段时间，看看有没有转到其它岗位或跳糟的机会。 6 u, F2 T/ a$ H% `/ D楼下的，给你个难题，找不到合适的男（女）朋友，又非得结婚，怎么办呢[EDIT]用户“雪潮”于2005-4-20 18:18:23编辑过此帖。[/EDIT]