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楼主: Ellie80

新上任两周的行政人事经理的工作计划，大家觉得是何意图

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晕水的鱼

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21楼

发表于 2012-7-10 16:36:56 |只看该作者

这样的见多了，空降的，等明年年终结算的时候，他估计就可以走人了

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张东华

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22楼

发表于 2012-8-6 08:01:27 |只看该作者

首先的争取得到老板的支持。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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狼子

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23楼

发表于 2012-8-6 17:56:58 |只看该作者

这人干不了几天就得走人

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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lzg2001

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会元

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24楼

发表于 2012-8-7 10:58:34 |只看该作者

Ellie80 发表于 2012-3-23 10:04 5 w1 B6 U4 G% b$ z0 a# O
嗯，刚来公司就大刀阔斧是不是不太合适吖，我们部门的人现在都很不适应他的做事方式，因为公司很多事情他都 ...

新官上任三把火啊,这是在向上级表决心;看你提到的这些计划内容,都很泛,没有具体详细说明及实施计划.以后会不会做也说不准呢. 如果他很强势,也很得势,让他适应你们的工作风格是不可能的,你们只得适应他的风格.

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shuangju

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25楼

发表于 2012-8-7 11:10:49 |只看该作者

多观察、多了解、边融合、边贡献，有道理啊

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26楼

发表于 2012-10-15 11:55:41 |只看该作者

感谢分享谢谢

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chenzhuoyue

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27楼

发表于 2012-10-18 15:02:06 |只看该作者

这份也称不上什么计划，涉及的方面那么多、动作那么大，我看要实施就很玄，何况连具体的步骤、规划等都没有，有点夸夸其谈！！

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Ellie80

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28楼

发表于 2013-2-3 11:50:39 |只看该作者 |楼主

794996557 发表于 2012-6-16 23:35
& y% `4 ^) k$ k- S; t0 l不要改革改革把自己给改走了！

弱弱的说一句，此人确实在试用期还没有过就被董事会赶走了。。。。

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