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楼主: 大将不才
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[求助] 一场面试,满腹疑问

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发表于 2012-3-27 15:12:16 |只看该作者
这个嘛~总经理面试人事专员,也是很正常的~证明公司把人事工作看得很重~~
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发表于 2012-3-27 15:17:47 |只看该作者
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发表于 2012-3-27 15:42:52 |只看该作者 |楼主
yoyo我心 发表于 2012-3-27 15:12
这个嘛~总经理面试人事专员,也是很正常的~证明公司把人事工作看得很重~~

他们公司凡是管理层都有经过总经理的面试,他说行才行。。。
而且面试要是正规点我还可以接受,关键把我叫进去,让我在那站着,总共没问三句话。。。。而且问的问题都是我答是或否就可以的。。。。
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发表于 2012-3-27 18:32:20 |只看该作者
大将不才 发表于 2012-3-27 15:42
他们公司凡是管理层都有经过总经理的面试,他说行才行。。。
而且面试要是正规点我还可以接受,关键把我 ...

嘿嘿 很有可能总经理就是想要个女生~~ 男生 就直接走个过场喽~~人事部和经理没有沟通清楚吧~~
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发表于 2012-3-27 19:02:04 |只看该作者
这有啥? 我还遇到过,董事长面试完我,亲口说安排办入职手续,然后等了一周没信儿了,结果打电话过去告知,之前招人太多了,没空缺了。

而且,面试这东西,反正我是不行。我只能问些基本的,看出基本条件是否能达到要求。其他的,我是没法做到有些所谓的老板,hr说的相面的层次。

所以,也许那老板自己有奇怪的思维,导致你被pass掉了呢。
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发表于 2012-3-27 19:31:28 |只看该作者
这家公司的招聘流程过于简单,没有HR的专业性和人性化操作,去了也学不到好的,还不如主动放弃,省得闹心!楼上有朋友说得没错,一般面试后第二天没回信,基本被pass了。

点评

大将不才  哈哈。。。听您这么一说我心里舒服多了,,谢谢,谢谢!!  发表于 2012-3-27 21:04  回复
刘子衿  HR的专业性是怎么样的呢?求教?  发表于 2012-3-29 18:59  回复
没感情的关系处得好难、好别扭啊!
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发表于 2012-3-28 12:57:24 |只看该作者
大将不才 发表于 2012-3-27 15:01
哈哈,这你也知道,我看他们的招聘广告上写要求是女的,我是抱着尝试的态度去投的简历,可他们人事部既然 ...

对呀,还没有想好要招人。
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发表于 2012-3-28 12:58:45 |只看该作者
大将不才 发表于 2012-3-27 13:22
呵呵。。。您这头像似曾相识!!

呵呵!
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发表于 2012-3-28 13:03:58 |只看该作者
hr163mail 发表于 2012-3-27 19:02
这有啥? 我还遇到过,董事长面试完我,亲口说安排办入职手续,然后等了一周没信儿了,结果打电话过去告知 ...

这样的情况不在少数。
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发表于 2012-3-29 19:01:18 |只看该作者
招不到总经理或者hr经理理想的人选,只好死马当活马医,也许你在hr经理那是活马,但显然,总经理认为你是死马。。。。
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