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企业如何做好培训需求分析

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楼主
发表于 2012-3-27 13:52:34 |只看该作者 |倒序浏览
培训需求分析是指在规划与设计每一项培训活动之前，由人力资源主管部门、主管人员、工作人员等采用各种方法与技术，对各种组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统的鉴别与分析，以确定是否需要培训及培训内容的一种活动或过程。一、产生培训需求的动因1.科技 ... <b><a href='http://article.chinahrd.net/talent-development/training-management/2011/1031/115438.html'>[点击查看全文]</a></b>
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沙发
发表于 2012-3-27 13:52:34 |只看该作者
培训需求分析是指在规划与设计每一项培训活动之前，由人力资源主管部门、主管人员、工作人员等采用各种方法与技术，对各种组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统的鉴别与分析，以确定是否需要培训及培训内容的一种活动或过程。
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