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楼主: hr163mail
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[原创] 在小企业做HR是没前途的,除非你只想混日子

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发表于 2012-3-28 17:54:21 |只看该作者 |楼主
jacely2005 发表于 2012-3-28 16:23
# \# r6 D+ h  }7 |# f* X/ _. C- u小公司如果不重视管理,只能学会保全自己,混日子生存下去

, R# m" B. @9 [5 r我的意思就是这点。: N, D" y- K0 J  r
1 h6 }, W9 c/ k! v
在大企业,你的方案有可执行的环境,有执行的可能,实践可以检验你方案的好坏。可以逐步提高自己的水平。1 R. j5 T2 _" m" N
3 a, E+ f9 c. f" D) x4 M- n) q: C
小企业,几乎任何方案,都因为其他因素不能得到执行,说是加强管理制度化,其实还是靠人治,除了锻炼厚黑学,学会保护自己不出头外,业务能力真的没机会锻炼。
6 W7 t0 v6 F0 P. s) w2 u, i. D0 C( X- b/ U" I
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前进的蜗牛 + 10 我支持你的观点,做HR就要去大公司。.

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发表于 2012-3-28 18:10:55 |只看该作者
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rakaw    

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发表于 2012-3-28 18:20:09 |只看该作者
2种公司都呆过,我的理解就是:
! w& p& V) U: S' Z* |大公司,你的方案经过各部门互相扯皮后会形成一个大家都能接受、都会遵守的制度;: W6 @# o/ W7 K5 P8 ^
小公司,你的方案讨论时顺风顺水,执行时互相扯皮最后不了了之。。。
) b9 u: D  v! ~3 K* p8 l
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发表于 2012-3-28 21:07:48 |只看该作者
说得太精彩了,完全到处了我当年的感觉……幸好我上岸了……想想都后怕啊……
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发表于 2012-3-28 21:48:21 |只看该作者
目前自己身处这样的事中。麻雀虽小,五脏俱全。整的人心累,没什么干劲了
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发表于 2012-3-28 23:25:31 |只看该作者
本帖最后由 木若愚 于 2012-3-28 23:34 编辑 7 K& {0 E4 @$ D7 M
$ B* A( F0 m1 s! N9 m
刚面了一家做MP3的小企业,现在考虑去不去?!!!怎么办啊
我要坚持写日志,不管工作还是心情,不能太依赖照片了
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发表于 2012-3-29 09:36:23 |只看该作者
我也是HR的新人,但我觉得凡事具有双面性,小有小的好处,大有大的坏处。3 @, {4 ?5 J) W8 }: c, [0 ~
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发表于 2012-3-29 09:38:31 |只看该作者 |楼主
木若愚 发表于 2012-3-28 23:25   t; v8 {# z" W# _8 ]0 J: P4 `1 [8 A3 F
刚面了一家做MP3的小企业,现在考虑去不去?!!!怎么办啊
7 U0 ?6 A! P1 c5 Z
如果你是职场新人,你完全可以去。 当做从业经验。虽然做不成什么事,但起码会熟悉都有哪些内容。
( ]" q# }( ~& P4 L# h) R
; p! C$ _4 O4 {5 _& t4 d' x, i' W' y) O如果你寻求职业发展,希望更专业化,更高的层次去处理hr事务,那么建议不要去了。你会发现完全是浪费时间。
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发表于 2012-3-29 10:00:36 |只看该作者
hr163mail 发表于 2012-3-29 09:38
( v5 l' F& g) T# Q& ]' R如果你是职场新人,你完全可以去。 当做从业经验。虽然做不成什么事,但起码会熟悉都有哪些内容。) a; J5 S2 K5 c) R/ R6 C

1 P- R( ?2 o- L; s" K( l如果 ...

  V5 }, n8 ~  G我再大企业实习过,我现在也在纠结中,我的具体情况是这样子的http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=598224
我要坚持写日志,不管工作还是心情,不能太依赖照片了
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发表于 2012-3-29 11:47:47 |只看该作者
上面说的简直就是我们主管的真实写照,我现在很同情人事主管,还好目前压力还压不到我这来
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