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楼主: 隔岸观火
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[原创] 做不一样的HR

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发表于 2012-3-31 08:58:55 |只看该作者
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发表于 2012-3-31 10:04:15 |只看该作者
好贴,做不一样的HR。
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发表于 2012-3-31 10:44:10 |只看该作者
用出世的心态看入世.道理简单,但绝大数人不会用,还得靠修练.
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发表于 2012-3-31 12:35:18 |只看该作者
向观火大哥学习 向每一位家人学习 做不一样的HR
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发表于 2012-3-31 13:36:47 |只看该作者
特别赞同,谢谢分享~
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发表于 2012-3-31 14:07:33 |只看该作者
的确,很多时候,我们走在HR这条路上会遇到很多瓶颈和迷茫。我们应该做的就是怎么去正确的认识自己,和自己这份事业,从而去突破。然后才能成长。谢谢楼主的分享。
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发表于 2012-3-31 14:25:24 |只看该作者
文章讲得好,支持一个!!!
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发表于 2012-3-31 14:34:49 |只看该作者
谢谢分享!
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haoed 中人网电话实名  HR9万友 

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好的是啥来着

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晒图达人勋章 最佳辩手 办公室点名活动小金人 2011纪念勋章 论坛群英谱

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发表于 2012-3-31 14:54:37 |只看该作者
感谢分享
8 r& b7 U: |3 Q4 j这个收藏了
企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”,优秀人才不断流失,平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”,但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才;长期呆下来的虽然“忠诚”,但是很可能是安于现状碌碌 ...
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发表于 2012-3-31 14:57:03 |只看该作者
做一个不一样的HR!提倡的很好!的确如何,现在每个公司都有这个岗位,但大家的工作或许都很类似,很多思路或许也很类似,也会有很多抱怨和困惑,的确应该换一个角度、换一种思考方式,或许有时候会是另一片天地!非常感谢分享!
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