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楼主: 海之怀抱

2012年3月招聘选拔版区指数发布

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小A家的金毛

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21楼

发表于 2012-3-29 16:01:15 |只看该作者

版主辛苦，数据非常规的变动也可以做一下简要说明

点评

海之怀抱感谢您的意见，下次会再详细的分析下的。发表于 2012-3-29 16:01 回复

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小小香儿

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22楼

发表于 2012-3-29 16:11:26 |只看该作者

很不错.
海报和蟹辛苦了!
这个数据很明了.

我信奉一句话：宁可千日无机会，不可一日无准备

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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糖糖2003

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23楼

发表于 2012-3-29 16:45:29 |只看该作者

小海专业的同时还很用心
数据一目了然

我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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sh1985l

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24楼

发表于 2012-3-29 17:03:42 |只看该作者

呵呵，小海辛苦的

HRBP：前瞻、业务、沟通、支持。

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平安一路行

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25楼

发表于 2012-3-29 21:23:03 |只看该作者

小年，深有同感。

顺其自然，不怨尤，不躁进，不强求。

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忆思

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26楼

发表于 2012-3-29 22:36:34 |只看该作者

顶，好东东

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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东邪黄老吉

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27楼

发表于 2012-3-29 23:34:01 |只看该作者

太强太专业太可怕

我自横刀向天笑，笑完我就去睡觉 z~ZZ~

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芋儿

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28楼

发表于 2012-3-30 07:55:51 |只看该作者

从招聘中看绩效管理

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sungy03

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29楼

发表于 2012-3-30 08:55:57 |只看该作者

呵呵，太辛苦了，估计公司的报表都忙不过来，还要无私奉献论坛，赞一个先！
不过回帖内容不仅从季度、发/回帖数、论坛大事件分析，是否可以再深入一些，发掘大家逛论坛或者说获取信息的需求及偏好，比如：
1、原创/转贴/讨论等类型贴
2、招聘案例/招聘技巧/校园招聘/招聘渠道等
3、知名企业招聘/个人经验分享
4、是否连载类型
5、回帖群体的类型、回帖大致内容

供参考！

过去的总是美好，住惯的地方就是天堂！！

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