设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 离职分析到底涉及哪些？需要解决哪些？ ...
12345
返回列表 发新帖
楼主: 69iuheh
打印 上一主题 下一主题

[求助] 离职分析到底涉及哪些？需要解决哪些？

  [复制链接]
emily-198429    

11

主题

4

听众

5256

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 83 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2008-3-5
最后登录
2015-12-31
积分
5256
精华
0
主题
11
帖子
315
41楼
发表于 2012-4-23 11:17:08 |只看该作者
台前工资的确高，这么高的工资留不住人，肯定有原因的。
回复

使用道具 举报

69iuheh    

14

主题

11

听众

5073

积分

HR3000强

Rank: 40Rank: 40Rank: 40Rank: 40

签到天数: 230 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-3-6
最后登录
2015-1-21
积分
5073
精华
0
主题
14
帖子
389
42楼
发表于 2012-4-23 15:40:22 |只看该作者 |楼主
emily-198429 发表于 2012-4-23 11:17 9 `! t% t0 Q0 j( m* v' s8 R
台前工资的确高，这么高的工资留不住人，肯定有原因的。

" K0 U: i5 O' A0 b6 k* V离职调查原因就是这些，能分析有其他原因吗
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

12345
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册