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招聘的主管,你们听好了!一个应届生的自白

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发表于 2005-1-26 09:06:00 |只看该作者

什么玩意?!

你丫的有种就和别人当面说啊?!你以为你是谁啊?!要当婊子还要立牌坊!!
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发表于 2005-1-26 12:56:00 |只看该作者

本人是一名人力资源管理专业的学生

一个大学生,怎么连文理都不通呢?逻辑思维能力与语言表达能力似乎很有限。
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发表于 2005-1-29 17:46:00 |只看该作者

RE:招聘的主管,你们听好了!一个应届生的自白

[em06][em06][em06][em06]文章只是一个事情,主要的是要我们人事管理者学会分析问题,并得到借鉴之处
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发表于 2009-1-28 10:45:00 |只看该作者

回复:招聘的主管,你们听好了!一个应届生的自白

其实只凭短时间的面谈,确实很难发现真正有潜力的人才的,作为企业招聘到自己想要的合适的人就可以了,没必要只看重文凭和他就读学校的名气.好学校有差生,差学校也不缺乏优秀的有潜力的人才,但好学校毕竟门槛比较高,进去的人大部分是比较不错的,看问题要看主流,而不是挑个别,用一个事物的短板去与另一事物的强项比,这是不公平的. 楼主性格和心态都不是太好,走入社会要多磨炼,如果不注意调整自己的心态,今后的工作和生活都将会有很多烦恼.
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发表于 2009-1-28 10:49:00 |只看该作者

回复: 招聘的主管,你们听好了!一个应届生的自白

[quote] 原帖由 E点深蓝 于 2004-12-21 11:55:00 发表
没有什么是绝对公平
挑战主持人有一句台词
你可能委曲,也可能不服,但是
你被淘汰

其实,一次的淘汰并不意味着永远的放弃
只要有实力,总会有机会 [/quote]

 

说得很好,只要有实力,就会有机会!

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发表于 2009-1-28 13:40:00 |只看该作者

回复:招聘的主管,你们听好了!一个应届生的自白

楼主说的情况,我认为确实存在。。普通大学生要突围,确实应该有自己的招,同时也要相信,是金子必定要发光。。 但是,还是要记住,,相信自己的同时,鄙视别人是很不道德的
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发表于 2009-1-28 16:06:00 |只看该作者

回复:招聘的主管,你们听好了!一个应届生的自白

每个人都有发言的权利。我们需要听听不同的声音。兼听则明嘛
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发表于 2009-1-28 16:07:00 |只看该作者

回复 64F 心情蓝调 的帖子

说得很好。很喜欢你分析的风格
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发表于 2009-1-28 16:08:00 |只看该作者

回复: 招聘的主管,你们听好了!一个应届生的自白

[quote] 原帖由 心情蓝调 于 2009-1-28 10:49:00 发表

[quote] 原帖由 E点深蓝 于 2004-12-21 11:55:00 发表
没有什么是绝对公平
挑战主持人有一句台词
你可能委曲,也可能不服,但是
你被淘汰

其实,一次的淘汰并不意味着永远的放弃
只要有实力,总会有机会 [/quote]


 


说得很好,只要有实 [/quote]

只要实力在,一切皆有可能。

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发表于 2012-6-15 09:32:19 |只看该作者
我也是普通大学毕业,我也是从小职员做起,但我想说的是,你在这里的发泄给你带来什么好处了吗,人踏实一点不好吗,此处不留爷自有留爷处
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