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楼主: 隔岸观火
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[原创] 入职培训也可以做得好看

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发表于 2013-10-30 22:57:42 |只看该作者
,学习一下,要是笔者分享一些好的入职培训的方法,呢就更好了
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发表于 2013-10-31 08:53:27 |只看该作者
赞一个,楼主做事很用心
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发表于 2013-11-4 19:35:02 |只看该作者
```````````````````````
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发表于 2013-11-6 11:43:00 |只看该作者
说的太好了,真想见见楼主本人,多多学习,多多交流
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发表于 2013-11-13 21:39:52 |只看该作者
谢谢分享
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发表于 2013-11-15 11:18:41 |只看该作者
入职培训真心很难做到好看、吸引、有趣
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发表于 2013-11-20 19:10:40 |只看该作者
看了大家的帖子真是受益匪浅,也开拓了自己的思路。我也是刚刚接手这部分工作,在这方面完全是个菜鸟,而且本人还是不善言论的人,在这方面需要学习改进的太多了。
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发表于 2013-11-23 11:04:23 |只看该作者
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发表于 2013-11-25 17:01:58 |只看该作者
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发表于 2013-11-26 11:33:37 |只看该作者
楼主讲的很透彻啊,我们之前也是很严肃的对新人讲历史、制度、规定、文化等等入职课程。不过,现在我们改变了之前的模式,因为现在的新人多是80、90,我们采用游戏的方式,让新人了解历史,用个人的价值观来引出企业的价值观等等文化内容,学员反映很好。
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