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楼主: scolee

[原创] 绩效与薪酬激励体系设计实例

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liaoliaoyu

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331楼

发表于 2013-4-3 11:30:33 |只看该作者

感谢分享

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scolee

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HR3000强

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332楼

发表于 2013-4-8 11:30:38 |只看该作者 |楼主

这个有关激励的帖子已经整整发布一年时间了，从浏览量和下载量基本上都算可以，说明大家比较感兴趣，也谢谢大家的关爱，以后争取多多分享HR实战的案例！如果有需要跟我交流的可以加我QQ781809597，请注明是中人网的

你所浪费的今天，是昨天死去的人奢望的明天
你所厌恶的现在，是未来你回不去的曾经

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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Taolis

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333楼

发表于 2013-8-7 17:32:49 |只看该作者

支持相当不错的资料

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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suiyuanla

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334楼

发表于 2013-8-8 11:39:52 |只看该作者

非常感谢分享，谢谢

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lxh798

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335楼

发表于 2013-8-16 13:16:12 |只看该作者

谢谢分享

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随风随缘8

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336楼

发表于 2013-9-4 12:20:52 |只看该作者

讲得很详细，谢谢！

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我要做HR

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337楼

发表于 2013-9-6 17:12:23 |只看该作者

有个疑问，相对来说这种绩效的计算方法比较复杂，如何跟员工解释，员工是否认可呢？

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fghcdl

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338楼

发表于 2013-9-10 23:36:20 |只看该作者

好好学习一下，谢谢

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瑜美人

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339楼

发表于 2013-9-17 13:27:57 |只看该作者

感谢分享

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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ring1026chen

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340楼

发表于 2013-9-17 16:53:01 |只看该作者

非常好，感谢分享，请问能发一份电子版给我么，522507133@qq.com，谢谢。

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