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某公司招聘总经理的真实试题

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发表于 2004-12-8 13:35:00 |只看该作者 |倒序浏览
这是某公司招聘总经理的真实试题,员工人数均为400名左右:1. 你新到这家公司,公司上下都讲人事部主管是“老板的人”;人事部主管的权利很大,也很有号召力,你调动不了的人和事他都可以调动得了,你明显的感觉到这位主管对你在这家企业的发展是个“绊脚石”。某天,人事部主管向你报告,人事部的公章在他的抽屉里不翼而飞,丢了。你将会如何处理公章事件和人事部主管这个难题?0 f3 a% ^0 @, [- { , T$ k) v2 ], K- D 3 P4 D5 [4 }7 o2 P" S # F" _2 c% u% x0 m# o, D8 K. f * k6 s* P7 ^9 L2 T* @8 g& W( l  2. 你向老板递交了一份新的公司管理方案,老板很欣赏并让你推行新的管理方案。公司个别高层老职员对你的这套方案的推行进行软抵抗。你将如何工作? 3 T0 {) F$ A _: r& n( L6 F/ m! t ( R) r8 s% Q4 n. E  3. 公司有名女工偷了同事10快钱,按厂规应予开除。人事主管找你,向你汇报了调查经过:这个女工没有父母,是她哥哥把她养大,他哥哥要结婚了,她手里只有40快钱,她想凑够50快钱寄给她的哥哥表示心意。人事主管请求不要开除这个女工,给这个女工一次改过的机会。你所了解的情况与人事部掌握的情况根本不符,这个女工的父母都还健在。你是否会批准人事主管的请示? @2 h" C/ J) f. U7 R+ e7 t+ o5 J9 B# w; K   4. 老板已把公司的食堂承包了出去。员工们一直对公司食堂的伙食有意见,这些意见已形成员工对公司不满的焦点。你为此事汇报给老板,老板说一切交给你处理。你打算怎样处理食堂之事?! K- n( O$ l. ?$ k. L , S5 b# k+ g9 o   5. 业务部小赵和司机小钱出去送货,到目的地客户工厂刚好是下班时间,要等下午上班后才能卸货。客户工厂收货员小孙对小赵开玩笑的说要小赵请他吃饭;小赵是个直爽大方的人,热情的拉着小孙非得请小孙吃饭不可,三人共花了68快钱;第二天小赵来找你签字报销招待费。公司规定业务人员未经公司批准不得对客户请客送礼。老板告诉过你,3000元以下的费用审批由你全权处理,不用请示老板。你是否会给小赵签字报销?/ f' V" v+ A% b& S9 D) N7 V 5 |! v# P( }- V9 m   6. 老板出国考察要4月10回国,临走前安排你处理公司的一切事务。供应商李总和老板是好朋友,两家公司一直合作的很好。3月9日李总来找你,说他最近资金周转较困难,请求将我公司本应4月15日付他公司的货款十五万多元提前付给他,李总3月11日前着急用钱。你询问了财务部,李总公司的对账单已核对无误,我公司账户资金充裕,近一个星期内没有计划外应付账款。你批示财务部,付给李总此项货款。财务部主管提出了异议,说不可以破坏规定,不同意提前支付。你是否会坚持并落实你的决定? - d, ^4 G: ~+ ]; a: ?6 H: _7 d$ S, s$ p, U& K   7. 冬至到了,按惯例公司会请主管级以上职员和办公室全体职员去酒楼聚餐。最近公司订单排满,全公司上下员工很是辛苦,特别是生产车间工人更是接连加班加点。为此你改变惯例邀请了拉长以上的职员去酒楼聚餐,并给车间员工每人发了一斤苹果。事后老板对这件事很不满意,并电话里和你的助理说,超出计划的3800多元钱不可以入帐。你将会怎样处理这件事情? . w& ^# D6 {9 z$ ?9 M/ l% r6 A1 h! e% `' R; g& {# d   8. 某种生产用原材料,用月结结算方式和用现款结算方式购买到的价格相差近2元钱;物控部向你请示要求用现款购买此原材料,以降低产品成本。公司制度规定常用原材料结算方式一律为月结,不得用现款采购。你不想改变公司规定,又想为公司省下2元钱,真是难坏了你,于是你打算立即……? + b" D- L3 g. t0 `, q& c P" g' ?0 V; r+ p: h   9. 不知道什么原因,公司最近几个月生意很不好,资金非常紧张,吴总经理和公司的高级主管已有三个月没有领到薪水了;老板召集高级主管以上职员会议,请大家和老板一起度过难关,说公司下个月就会有意想不到的好转。主管们议论猜测人心惶惶,有人已请假开始偷偷去找新工作了。这时期有一家企业来请吴总去任职,吴总看不出老板会有什么起死回生之术,而现在向老板提出辞职似乎又于心不忍,于是吴总称病不再来公司上班。半个月后,老板委托其他公司开发的新产品问市,新产品刚一在香港会展展出,新加坡一客户就下了490万美金的订单。吴总回来上班了。老板对吴总一如既往。你如何评价吴总经理?你如何评价这个老板? ^# l l5 U& V $ C3 }7 P. s9 Y- P- s/ x   附加题:1. 目前国内的AV产品行业鱼龙混杂,市场混乱;针对这一现象,你认为AV产品的前景何在? & Q r) D; ~; N( c; @0 [0 z. C0 Z% M# M5 ?2 b. x9 P& W* @   2. 在“半社会主义”,“半资本主义”和“半封建主义”之间的私营企业里,你如何做一个优秀的职业经理人?

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沙发
发表于 2004-12-8 22:26:00 |只看该作者

RE:某公司招聘总经理的真实试题

真是好题目,够绝的。
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发表于 2004-12-14 17:16:00 |只看该作者

RE:某公司招聘总经理的真实试题

请问有没有比较标准的答案!
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发表于 2004-12-14 21:10:00 |只看该作者

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发表于 2004-12-15 14:38:00 |只看该作者

RE:某公司招聘总经理的真实试题

把这此题目的方方面面考虑到了,应该就能做总经理了。看来啊,做总经理,还是要有点与众不同的能力才行啊。 9 T, L/ c; n& N6 Z努力啊!面包会有的,一切都会有的!
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yxwzw    

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发表于 2004-12-16 20:36:00 |只看该作者

RE:某公司招聘总经理的真实试题

是阿,这就是出其不意,攻其不备
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发表于 2004-12-16 21:42:00 |只看该作者

RE:某公司招聘总经理的真实试题

题目涉及的内容的确够全面,不知有没有哪位想好了答案,共享一下?
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发表于 2004-12-19 23:33:00 |只看该作者

RE:某公司招聘总经理的真实试题

[em01][em01]
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发表于 2004-12-22 10:46:00 |只看该作者

重新设计!

其实问题是不错的,但我觉得大家应该参与问答,中人网可以在这方面设计专门的东西,便于打击共同进步!
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发表于 2004-12-22 10:47:00 |只看该作者

RE:某公司招聘总经理的真实试题

不错的题目!
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