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楼主: 少陵狂客
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全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

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发表于 2005-1-12 11:28:00 |只看该作者

RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

好东西, 5 w9 r0 j8 m8 a& O) ^" l 1 q/ {* R; o; O( j R# V s, ]; s# u谢谢啦 wuj@sofnet.com.cn
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发表于 2005-1-12 13:50:00 |只看该作者

我想要以下两份,谢谢!我也有一些资料,如果想要,大家可以交流啊!

新华信:李宁公司KPI体系设计、白沙集团:薪酬体系设计 1 k( H$ {" e9 ]+ }3 k( F. `jack_djz@163.com
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发表于 2005-1-12 17:25:00 |只看该作者

RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

中集集团:人力资源战略规划 6 K- h* N' {/ k+ `2 F1 yHAY GRUOP:工作分析系统 / W9 J+ ~, r" y! lcaiyinyi10@163.com
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发表于 2005-1-13 10:58:00 |只看该作者

我也要,先谢了!

不好意思,因前段时间外派,所以没来得及光顾,今刚看到,这可是好东东呀,赶紧向索要,还来得及吗?我要安达信、和君创业、安盛咨询、中国**进出口总公司、白沙集团的。先谢了!* r4 _6 r: {* h # S$ d: [' g+ g" X herongbj@163.com
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发表于 2005-1-13 11:02:00 |只看该作者

RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

都是好东东。# d9 |+ e2 _* U" i) q: t 我要:! x( k& `3 R% |& V5 E% j. s HAY GRUOP:工作分析系统 8 ?* i7 j0 g# F% n% f! L安盛咨询:中国*业总公司薪酬体系设计 ' J3 p6 E" ]5 t 3 {9 J+ E( v+ i" T* k$ C1 I0 Jherongbj@163.com! Z/ k; U6 b) m# ] / c# m6 K$ T2 x" K. v - t/ \5 f1 N4 ] x' B[em12][em12][em12]
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发表于 2005-1-13 11:18:00 |只看该作者

RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

中国**进出口总公司:5年战略规划稿 ' J% X2 N# L; p! D白沙集团:薪酬体系设计 8 ] I" ?# `( { n4 E- ?我也都想要呀,那是不可能的,所以自己还是知道的,好就烦请版本把这两个给我发过来吧.谢谢了.在此万分感谢呀!lihui6448@sina.com.cn
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发表于 2005-1-13 13:04:00 |只看该作者

万分感激!

北大纵横:住总人力资源诊断报告 : w$ n& A3 u+ v% {# U白沙集团:薪酬体系设计 2 b! S5 F* h. L7 N( J( G Z以上资料较为需要,我的邮箱dcb◎jingpai.com.万分感激!
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发表于 2005-1-13 13:14:00 |只看该作者

两个两个传吧?

安盛咨询和白沙集团的薪酬设计 3 v) @5 {2 r# Y" ]4 z+ Y% K; a9 e! \9 X1 ~! o 麦肯锡和HAY GROUP工作分析系统4 u- u% |! h8 L 5 P0 _+ ^8 o- w( [9 G; g7 H 和君创业企业价值评价体系 和中集集团战略规划
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发表于 2005-1-13 14:44:00 |只看该作者

十分感谢!

HAY GRUOP:工作分析系统 # R! `, v2 n; G# B* Z安盛咨询:中国*业总公司薪酬体系设计( H, P9 v) F1 [* j. u6 D6 h lxzygang@163.com
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RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

新华信:李宁公司KPI体系设计4 z5 T" D" B7 `, W9 H* K. F 安盛咨询:中国*业总公司薪酬体系设计/ F- r- v. ~0 N9 K. T. h8 ^ u3 J souzyjcg@sohu.com 4 U) b+ f4 u3 I5 z) [, M& O% ~太感谢您了,虽然我都想要,不过发两个我已经很感谢了.
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