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楼主: 少陵狂客
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全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

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发表于 2005-1-12 11:28:00 |只看该作者

RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

好东西， 4 l% L, ?8 E3 n( ~ / G; j/ a- @' d6 K! T谢谢啦 wuj@sofnet.com.cn
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夏日之星    

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发表于 2005-1-12 13:50:00 |只看该作者

我想要以下两份，谢谢！我也有一些资料，如果想要，大家可以交流啊！

新华信:李宁公司KPI体系设计、白沙集团:薪酬体系设计2 j- A' T+ e2 l5 L- D, V* o jack_djz@163.com
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紫色梦想    

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263楼
发表于 2005-1-12 17:25:00 |只看该作者

RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

中集集团:人力资源战略规划 - G2 V- }6 F" c+ [. @) Z9 N1 \HAY GRUOP:工作分析系统: ^$ j5 |3 H' h2 p/ e caiyinyi10@163.com
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2005-1-13 10:58:00 |只看该作者

我也要，先谢了!

不好意思，因前段时间外派，所以没来得及光顾，今刚看到，这可是好东东呀，赶紧向索要，还来得及吗？我要安达信、和君创业、安盛咨询、中国**进出口总公司、白沙集团的。先谢了!+ B, n$ g& b) n6 k; A/ M' p . i' q d. |' [ Lherongbj@163.com
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发表于 2005-1-13 11:02:00 |只看该作者

RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

都是好东东。+ K& i" H. F# c 我要：. n4 e0 b' k/ L5 v4 [ HAY GRUOP:工作分析系统 " v7 j0 Y. |0 m8 H安盛咨询:中国*业总公司薪酬体系设计- h* z% N0 {% b; c- H % c. G5 J( t% P5 r3 l2 Z0 U* jherongbj@163.com/ v7 A! }0 F1 y1 |- J+ y0 m7 x & p7 Z4 C" q( d+ P4 R5 h; c w: |: c P + x' J- L s. k% n[em12][em12][em12]
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流浪的高根鞋    

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266楼
发表于 2005-1-13 11:18:00 |只看该作者

RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

中国**进出口总公司:5年战略规划稿 & g, u( C" d1 D" @9 r6 E" b% ^白沙集团:薪酬体系设计 * X* L- s7 f* Q我也都想要呀,那是不可能的,所以自己还是知道的,好就烦请版本把这两个给我发过来吧.谢谢了.在此万分感谢呀!lihui6448@sina.com.cn
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发表于 2005-1-13 13:04:00 |只看该作者

万分感激！

北大纵横:住总人力资源诊断报告! V( |0 I: w# J2 R& l! l/ `5 _ 白沙集团：薪酬体系设计9 l2 l& D- X* A 以上资料较为需要，我的邮箱dcb◎jingpai.com.万分感激！
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子林    

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发表于 2005-1-13 13:14:00 |只看该作者

两个两个传吧?

安盛咨询和白沙集团的薪酬设计, A# @; r8 x* E4 d3 x & U" W& h1 x9 v2 Y! z 麦肯锡和HAY GROUP工作分析系统# `* _, D. h9 @2 ` 7 `; b' {9 q; X' P9 C1 P0 Y5 e和君创业企业价值评价体系 和中集集团战略规划
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发表于 2005-1-13 14:44:00 |只看该作者

十分感谢！

HAY GRUOP:工作分析系统2 V- _2 c% ?/ l C; v 安盛咨询:中国*业总公司薪酬体系设计" u5 F5 R2 a1 N) E7 c" ]6 [: F lxzygang@163.com
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souzyjcg    

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发表于 2005-1-13 15:08:00 |只看该作者

RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

新华信:李宁公司KPI体系设计 5 V5 ^# V/ u& L安盛咨询:中国*业总公司薪酬体系设计 : ^7 k" Q6 O vsouzyjcg@sohu.com5 h, i: H/ |1 c' b2 l 太感谢您了，虽然我都想要，不过发两个我已经很感谢了．
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