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楼主: 少陵狂客
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全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

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supey    

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发表于 2005-1-17 11:33:00 |只看该作者

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[quote]以下是引用婴木小子在2004-12-9 11:58:00的发言$ t' L# z# v+ S 谢谢楼主为大家提供这么好的人力资源资料,我也要一份,便于学习和参考。 1 Y0 S* {7 X: d( r% [. @**************[/quote] / ~5 i( C# ]( ~3 E: qygioo6264@sina.com; k/ h1 k& ~5 x super6268@sina.com
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发表于 2005-1-17 13:13:00 |只看该作者

白沙集团:薪酬体系设计 ) ?& V; [2 n' {/ o北大纵横:住总人力资源诊断报告0 ?1 B7 ?6 ]1 V: w$ t. |* J& ~ love5167@163.com谢谢
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发表于 2005-1-17 13:55:00 |只看该作者

你好

能给我发一份 HAY GRUOP:工作分析系统 ! q2 q* N, B; Q l' v. ^ @ 中集集团:人力资源战略规划3 x1 I2 N0 o" e 我的Email:ksp521@126.com P l# Q5 `" B: l( P ) r2 `7 n; s+ F) K2 @6 |3 `; f$ Y" H0 M 谢谢了[EDIT]用户“淋雨”于2005-1-17 13:57:01编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2005-1-17 14:15:00 |只看该作者

RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

先谢谢少陵狂客,我想要5 l2 e" a1 V. d! B, v3 [6 ^ HAY GRUOP:工作分析系统 " \4 K( }4 K; f4 q0 W安盛咨询:中国*业总公司薪酬体系设计 / D7 G) d% Z5 w% p9 H z8 W7 o' P. H( F$ [; a* I. m' I 地址:winlu71@126.com
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发表于 2005-1-17 14:37:00 |只看该作者

我要安盛咨询和白沙集团的,谢谢!

我要安盛咨询和白沙集团的,谢谢! ' c, j/ X$ v$ D) r# H7 B% Xf533131@hotmail.com[em04][em04]
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发表于 2005-1-17 15:42:00 |只看该作者

RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

我想要:" k. N/ a3 s# l Y 安盛咨询:中国*业总公司薪酬体系设计 " a/ R6 f- ~, m& |8 M 麦肯锡:战略咨询手册(原版英文) # G0 X& ^4 d, S8 y5 l5 q+ W4 S, x这两份!谢谢啦!!! 6 w- Z$ \' V8 F/ ? m7 |Email:lee0223@sina.com
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发表于 2005-1-17 15:46:00 |只看该作者

我想要两份,谢谢!

中集集团:人力资源战略规划以及新华信李宁公司KPI体系设计我的邮箱地址是:CandyFeng112233@yahoo.com.cn
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发表于 2005-1-17 17:30:00 |只看该作者

RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

每个都想要,是不是太贪心了,不要担心我的邮箱容量足够大,谢谢![em27][em28] $ A: ` Q: s. J; |( c) t5 Plinyan@mail.wahsanggas.com.cn
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发表于 2005-1-18 17:31:00 |只看该作者

RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

给我发一份中集和麦肯锡的吧。 1 |( O% D. k* b4 x0 Mfzz001@sina.com9 v+ h% l8 X: |2 ^2 {, V 谢谢!
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发表于 2005-1-19 09:15:00 |只看该作者

谢谢!

呵呵,这么好的东东都想要啊,可是。。。。: q" v7 i: b4 d$ Y5 [2 p7 X% @ 谢谢! & q. [% j) e, n/ Z. O, b安盛咨询:中国*业总公司薪酬体系设计 + W, S0 q) \& l K麦肯锡:战略咨询手册(原版英文)9 g1 A* c) ^; p8 @8 T- Q hr@pingtech.com.cn
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