设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: 少陵狂客
打印 上一主题 下一主题

全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

[复制链接]
supey    

14

主题

4

听众

185

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2005-1-17
最后登录
2005-11-30
积分
185
精华
0
主题
14
帖子
81
281
发表于 2005-1-17 11:33:00 |只看该作者

回复

[quote]以下是引用婴木小子在2004-12-9 11:58:00的发言 * z: t ]2 X: r% s7 a# `谢谢楼主为大家提供这么好的人力资源资料,我也要一份,便于学习和参考。 5 A5 _$ _* {$ J& G% N( ~**************[/quote] ' l! I" Y9 n( K' \ygioo6264@sina.com 9 l* E7 `4 V8 K* Nsuper6268@sina.com
回复

使用道具 举报

0

主题

0

听众

200

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2005-1-17
最后登录
2005-1-17
积分
200
精华
0
主题
0
帖子
1
282
发表于 2005-1-17 13:13:00 |只看该作者

白沙集团:薪酬体系设计/ [, u. r& {7 ?. I 北大纵横:住总人力资源诊断报告 . R1 m* m o+ Y/ Z* l: y( hlove5167@163.com谢谢
回复

使用道具 举报

6

主题

4

听众

2638

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2004-12-15
最后登录
2009-6-16
积分
2638
精华
0
主题
6
帖子
117
283
发表于 2005-1-17 13:55:00 |只看该作者

你好

能给我发一份 HAY GRUOP:工作分析系统- _) ^5 `5 b { 中集集团:人力资源战略规划, Y" q7 e; u" P! t: z8 l- n* h 我的Email:ksp521@126.com 3 D! q4 v: W- J: {. z' p+ J# w6 a% c$ \ L: v4 j4 J - c2 ~0 T& o& L$ X1 \ 谢谢了[EDIT]用户“淋雨”于2005-1-17 13:57:01编辑过此帖。[/EDIT]
回复

使用道具 举报

7

主题

5

听众

4041

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2003-5-11
最后登录
2021-1-18
积分
4041
精华
0
主题
7
帖子
56
284
发表于 2005-1-17 14:15:00 |只看该作者

RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

先谢谢少陵狂客,我想要 ! J( d {1 n; D0 J' d* `( bHAY GRUOP:工作分析系统7 `% V, w- a) O* p. ^1 A 安盛咨询:中国*业总公司薪酬体系设计 0 f% Y3 Y" t V8 j$ a3 V. y2 W4 ^) P( w+ m 地址:winlu71@126.com
回复

使用道具 举报

1

主题

0

听众

0

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2005-1-5
最后登录
2005-1-5
积分
0
精华
0
主题
1
帖子
4
285
发表于 2005-1-17 14:37:00 |只看该作者

我要安盛咨询和白沙集团的,谢谢!

我要安盛咨询和白沙集团的,谢谢! / Y ^$ n6 \7 Q- |f533131@hotmail.com[em04][em04]
回复

使用道具 举报

1

主题

4

听众

411

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2004-8-12
最后登录
2010-4-7
积分
411
精华
0
主题
1
帖子
8
286
发表于 2005-1-17 15:42:00 |只看该作者

RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

我想要: 6 h9 o* ~) U7 ~9 x6 G5 d3 m8 D 安盛咨询:中国*业总公司薪酬体系设计 4 G" y1 m+ d( |9 A9 l, J+ G 麦肯锡:战略咨询手册(原版英文): y$ G, Y) X* d7 m b 这两份!谢谢啦!!! g) @7 I3 m% `Email:lee0223@sina.com
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

19

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2005-1-17
最后登录
2005-1-27
积分
19
精华
0
主题
0
帖子
5
287
发表于 2005-1-17 15:46:00 |只看该作者

我想要两份,谢谢!

中集集团:人力资源战略规划以及新华信李宁公司KPI体系设计我的邮箱地址是:CandyFeng112233@yahoo.com.cn
回复

使用道具 举报

fcui 中人网电话实名  HR9万友 

10

主题

7

听众

5857

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2003-11-28
最后登录
2022-6-24
积分
5857
精华
0
主题
10
帖子
598
288
发表于 2005-1-17 17:30:00 |只看该作者

RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

每个都想要,是不是太贪心了,不要担心我的邮箱容量足够大,谢谢![em27][em28]1 k" R [$ T. M( q) X: E linyan@mail.wahsanggas.com.cn
回复

使用道具 举报

0

主题

0

听众

245

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2005-1-18
最后登录
2010-4-23
积分
245
精华
0
主题
0
帖子
3
289
发表于 2005-1-18 17:31:00 |只看该作者

RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

给我发一份中集和麦肯锡的吧。/ p% S- @9 v4 { fzz001@sina.com4 b2 g$ c4 ? g5 ^8 ^+ D 谢谢!
回复

使用道具 举报

2

主题

4

听众

391

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2004-12-10
最后登录
2006-4-7
积分
391
精华
0
主题
2
帖子
54
290
发表于 2005-1-19 09:15:00 |只看该作者

谢谢!

呵呵,这么好的东东都想要啊,可是。。。。 5 Y; e2 w$ t w7 [ k" Y谢谢! : |# |$ p7 a; P* J: V安盛咨询:中国*业总公司薪酬体系设计0 N; {* C; [" M- P' O1 ]! |6 y 麦肯锡:战略咨询手册(原版英文) # D7 e2 p8 S% p. L6 Q; H \hr@pingtech.com.cn
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册