我该不该炒她?－和公司讲条件的员工

木石子

一、指出她对于自己能力的高估错误，你可以详细列出她的工作内容究竟有多少，难度有多大。其他人做的事情有多少，一经比较，我相信她应该会明白她的能力在哪里。 , p+ t3 O2 u5 s5 n1 j& d: E二、把周边企业、同等性质、同等学历的职位薪资大致在哪里，她自己会去比较究竟是否合算。 * S' L6 H5 M0 V3 C ^& N+ Y) s( T* A三、让她明白，她的处境现在如何。 ) l$ `( e: R5 \" n四、调整自己的心态，一个人没有谁可以帮，只有自己帮自己。你也大可不必将她的处境放在心上，也许她正是有这个想法才会不停地要求。 1 D5 i. O8 E& s( W ' S, e7 A6 F4 d- k3 \5 K* F; |$ X所有人的意见差不多都是一样的：谈最后一次，分析利弊给她听，不听就KA