我该不该炒她?－和公司讲条件的员工

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创亿猎头hh80

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71楼

发表于 2005-4-13 16:53:00 |只看该作者

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木石子

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书生

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72楼

发表于 2005-4-13 17:02:00 |只看该作者

将事实告诉她

一、指出她对于自己能力的高估错误，你可以详细列出她的工作内容究竟有多少，难度有多大。其他人做的事情有多少，一经比较，我相信她应该会明白她的能力在哪里。二、把周边企业、同等性质、同等学历的职位薪资大致在哪里，她自己会去比较究竟是否合算。三、让她明白，她的处境现在如何。四、调整自己的心态，一个人没有谁可以帮，只有自己帮自己。你也大可不必将她的处境放在心上，也许她正是有这个想法才会不停地要求。所有人的意见差不多都是一样的：谈最后一次，分析利弊给她听，不听就KA

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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