被加班的苦恼，求支招

cyf019

跳吧。

像风儿一样

呵呵，我以前的单位也是，一周有四五天晚上都有会，没办法，不想接受就选择离开吧

lz_partner

我的观点是：可以先做努力，不行再跳槽

锦瑟-华年

首先感谢大家的意见。

2 s6 M# K& V) M0 }; r  q可能我没有说的很清楚，这个加班，仅仅针对于公司中高层管理人员，涉及面并不大。

7 ]& e+ N1 M3 g加的最多的是人力经理，因为除了开会，还有培训。

锦瑟-华年

快乐的永远向前 发表于 2012-4-23 12:52
5 [4 T3 e* T0 x这个太过份了，你们老板是工作狂，所以所有人都被动成为工作狂。

  S9 D" Y1 b- s8 h老板夫妻的敬业精神确实值得我们敬佩，加班开会滔滔不绝4个小时，不带重样的。

可是第二天老板们可以睡到九点多钟再来上班，

2 q5 T. ^+ ]& j# ~% A- I+ @$ X我们必须在八点整参加早训。

beibelei

看情况吧，如果企业是一段时间特别忙，比如刚好碰到变革或是啥的，那大家都多加班也能理解。但是，长远的看，也没人能受的了天天加到9-10点啊（身体是革命的本钱）。先试着与老板沟通，潜移默化的影响老板，比如提醒大家提高开会效率啥的。。。如果很长一段时间都不能改变这种情况，且在公司发展有限，跳跳也未必不是一种选择。

hr163mail

beibelei 发表于 2012-4-25 10:17
看情况吧，如果企业是一段时间特别忙，比如刚好碰到变革或是啥的，那大家都多加班也能理解。但是，长远的看 ...

7 z& O; r7 R: X3 S2 n4 t我就曾经连续两三年，几乎，每天工作到晚上10点。周六日脑子也很难休息。说是双休，但大部分周六也奉献给了工作。周日倒是基本能算是休息一下，偶尔周日忙点工作。
6 O0 }# l% w( \5 Q, {( t# o
/ B. N0 e2 Q; o- H$ ]结果就是，大病一场。再也恢复不到当年的生龙活虎。

小张张

啊，怎么会这样

老北京

加班文化，带有老板的色彩和思想。适应不了，就调岗或者考虑更好的发展吧。

juanyi

如果不能改变，就只有离开。