设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 21153|回复: 11
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 公司以入职体检不符合要求,不录用新员工

[复制链接]

100

主题

28

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 230 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-4-11
最后登录
2015-12-23
积分
14894
精华
0
主题
100
帖子
1712
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-4-23 20:41:33 |只看该作者 |倒序浏览
大家都知道,新员工要做入职体检。有的是入职前,有的是入职后3-5天。* }1 R! ~; E; R4 `
' F; |4 b  J) Y  f/ \& ]! l
假设公司A,新招了一名员工B,公司A给B员工在入职后第二天安排了体检。体检结果出来后公司以B员工身体条件不符合要求,通知B员工公司不能录用他。, O) y# u( R/ h+ L+ ^

3 y7 _, ?) D+ p* O6 W有法规规定员工体检时检查出哪些疾病后不能正式被录用?烦请提供相关法规。% f  u) s0 ~! H, f4 T

, p1 l8 u) w1 P, m再假设B员工在体检时检查出的疾病,在劳动法里是可以被录用的,但企业有自己的制度不符合公司的岗位要求,这种情况小纪可以要求企业补偿吗?入职前入职后做体检,对补偿来说有区别吗?
' x$ ]" e  @2 u$ K  g

0

主题

5

听众

167

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2011-12-30
最后登录
2013-11-20
积分
167
精华
0
主题
0
帖子
27
沙发
发表于 2012-4-23 21:15:56 |只看该作者
本帖最后由 chenhtg 于 2012-4-23 21:16 编辑 ; l4 ?6 ~( Z7 _' h# `

: Q# h3 i% U$ H好像没规定.食品行业都放开乙肝了
www.smolte.com www.tianmaonet.net
回复

使用道具 举报

9

主题

26

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 456 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2012-4-15
最后登录
2016-4-27
积分
19285
精华
0
主题
9
帖子
2252
板凳
发表于 2012-4-24 08:01:00 |只看该作者
入职前的体检,企业最好在录用通知单上写明:如体检不合格,企业将不予录用;入职后的体检,只要符合劳动法的固定,一般的疾病,也不能将应聘者拒之门外。
回复

使用道具 举报

13

主题

9

听众

3844

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 144 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-4-13
最后登录
2014-7-25
积分
3844
精华
0
主题
13
帖子
855
地板
发表于 2012-4-24 08:46:56 |只看该作者
最好在入职前体检
回复

使用道具 举报

11

主题

18

听众

2077

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 35 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2009-3-28
最后登录
2022-11-24
积分
2077
精华
0
主题
11
帖子
392
5
发表于 2012-4-24 16:51:18 |只看该作者
最好在入职前体检
回复

使用道具 举报

100

主题

28

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 230 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-4-11
最后登录
2015-12-23
积分
14894
精华
0
主题
100
帖子
1712
6
发表于 2012-4-30 07:28:11 |只看该作者 |楼主
现在招工难,再加上用人部门还拼命地催,或再考虑到离职的员工递交的辞职通知书快一个月了,所以我们有时候就会在入职后体检。+ h! |* k& F0 T  A6 V/ E( R
谢谢各位了,祝五一节快乐!
回复

使用道具 举报

100

主题

28

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 230 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-4-11
最后登录
2015-12-23
积分
14894
精华
0
主题
100
帖子
1712
7
发表于 2012-6-2 21:49:36 |只看该作者 |楼主
chenhtg 发表于 2012-4-23 21:15 * M9 z% g8 _% Z* r& y
好像没规定.食品行业都放开乙肝了

9 L9 z( {; y; R: p# ]9 Q: X关于入职体检费,贵司如何报销?
0 }* _, u- R& r8 B: s' Q8 J1 |我们公司是这样的,在试用期内因个人原因提出辞职的,体检费员工承担;试用期内公司提出不符合录用条件的或同意转正的,体检费公司承担。
回复

使用道具 举报

100

主题

28

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 230 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-4-11
最后登录
2015-12-23
积分
14894
精华
0
主题
100
帖子
1712
8
发表于 2012-6-2 21:49:54 |只看该作者 |楼主
yangxingchao 发表于 2012-4-24 08:46
8 J& o* P' N0 a! f5 R最好在入职前体检
- j7 n7 j7 r+ Y- @* s3 z% }' E! p
关于入职体检费,贵司如何报销?3 e6 N1 y% L! _( W. f& l. g
我们公司是这样的,在试用期内因个人原因提出辞职的,体检费员工承担;试用期内公司提出不符合录用条件的或同意转正的,体检费公司承担。
回复

使用道具 举报

100

主题

28

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 230 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-4-11
最后登录
2015-12-23
积分
14894
精华
0
主题
100
帖子
1712
9
发表于 2012-6-2 21:50:02 |只看该作者 |楼主
yazhi999 发表于 2012-4-24 08:01
" ~" _$ p9 F7 Y$ G* ~7 R入职前的体检,企业最好在录用通知单上写明:如体检不合格,企业将不予录用;入职后的体检,只要符合劳动法 ...
1 ?" m( N- l. p" t2 ^- c
关于入职体检费,贵司如何报销?4 x" \8 t; w, O/ N  H4 T
我们公司是这样的,在试用期内因个人原因提出辞职的,体检费员工承担;试用期内公司提出不符合录用条件的或同意转正的,体检费公司承担。
回复

使用道具 举报

44

主题

44

听众

3万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 462 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2009-8-25
最后登录
2016-1-23
积分
38695
精华
4
主题
44
帖子
1866

情人节活动勋章 2012中人社区群英谱勋章 最佳辩手

10
发表于 2012-6-2 23:25:31 |只看该作者
最好在入职前体检啊
关注中人网,关注新人区。新人区,一个神奇的社区。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册