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[原创] 叫他打麻将他没去(职场大菜鸟)

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发表于 2012-5-2 12:39:45 |只看该作者 |楼主
TFHR 发表于 2012-5-1 13:16
( Q- J# ?) C2 N+ l- h喜欢第二个案例,不要相信女人的眼泪
2 S/ s. V$ d- x$ N% I4 n- v
提前给你预告关于女人的眼泪的另一个故事" ~( V) R4 r9 Z2 ?4 L5 Z. M# n* N
第7章        下半截冲动的男人8 S% c2 ]& _) a  Z

0 [+ a0 j, L# A4 Y一、        离职面谈,女秘书在我手心写了三个字 8 U4 ~) Q2 L1 C, e  Q+ M

! q1 r4 {/ E) J2 } 这个故事是方国安讲的。" C; C- a" G) ]7 \" s
离职面谈,你们都做过吧?有没有特殊的经历?比如女人的眼泪?老方开头先卖了个关子。- I+ L/ v1 f: T* i% J# ~' c
当然有了,我还给人家面巾纸呢。我们都笑着说。
) k7 H0 p5 W2 E3 [有没有过女人的眼泪,又在你手心写了三个字的?有吗?请举手。有过的话,我就不讲了。老方还是卖关子。
7 l% d5 o+ f  M啊呀,快点说啊,三个什么字啊?不会是我爱你吧?一旁的小胖急吼吼的猜测。
5 n( j1 t! _. Z5 p) U求求你?帮帮我?行行好?林公子打趣道。
2 O$ @# {+ g% e# b4 j2 c$ z你们都没猜到。还是我慢慢给你们讲吧。老方开始讲:
3 p9 y- g& r/ t

点评

TFHR  哈哈,急死我了,下面的故事呢?  发表于 2012-5-2 13:17  回复
《人力资源总监绩效管理笔记》(张明辉著,化学工业出版社),2013年1月首印,11月第3次印刷
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发表于 2012-5-2 13:14:53 |只看该作者
第一个:有时我也是个大菜鸟!人际方面有欠缺。, B. U7 _" N# u& U. s
第二个:其实女性不是那么KB,比如我自己就是。关键是站稳立场。
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发表于 2012-5-2 13:45:37 |只看该作者
灰灰 发表于 2012-5-2 12:19
. T! |, z+ t7 {+ x其实不是三缺一啦,早就4个以上了,三缺1就是个借口.* e# C1 g, H, d8 h( [
去了才是真的,去了干什么不重要! `, j8 v  \* q" p
就象有人结婚,有时去 ...

3 W1 P* P, ]6 |这个倒是,平时打麻将,很少有现场只有四个人的,一般都是四个人打,好几个看的
手把青秧插满田,低头便见水中天; 粗茶淡饭随缘遇,退步原来是向前。
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发表于 2012-5-2 14:00:03 |只看该作者 |楼主
浅井 发表于 2012-5-2 13:45
  s( B+ q  L) q7 n% S/ B. b这个倒是,平时打麻将,很少有现场只有四个人的,一般都是四个人打,好几个看的 ...

6 e6 |3 X8 a- A+ M  C关键是你决绝了他,
+ B# C: C9 O" h$ r就像结婚人家不叫你,还好,叫了你不去,等于宣布所谓的友谊死亡,人不可以,礼金到也一样
3 ^6 V! z6 H3 P  n: ?0 e+ ^这大概就是人情世故把,是一种心理,情感的交换
《人力资源总监绩效管理笔记》(张明辉著,化学工业出版社),2013年1月首印,11月第3次印刷
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发表于 2012-5-2 14:01:22 |只看该作者 |楼主
快乐的永远向前 发表于 2012-5-2 13:14 5 C: y5 c, l% F5 {/ N% \" G
第一个:有时我也是个大菜鸟!人际方面有欠缺。
# y5 O; H6 I9 U7 i3 }' Z$ e4 R# j第二个:其实女性不是那么KB,比如我自己就是。关键是站稳 ...
, h$ a' B/ F1 I0 n
女性同事好的也很多,讲故事需要,有些地方刻画的强烈了些,呵呵8 N; u3 C/ J% W7 [  C4 K! h: C
就像以前电影里,地主老财都很坏,其实地主也有好的,
《人力资源总监绩效管理笔记》(张明辉著,化学工业出版社),2013年1月首印,11月第3次印刷
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发表于 2012-5-2 14:07:07 |只看该作者 |楼主
灰灰 发表于 2012-5-2 12:39
- _/ Y$ r- t3 G9 X提前给你预告关于女人的眼泪的另一个故事
' b  P, W) `. z, k7 R6 W7 {第7章        下半截冲动的男人

9 }, X7 f# P; ]" ]5 s& [我在M公司做人力资源部经理的时候,帮老板陆陆续续引进了一些空降兵。这些人良莠不齐,也怪我识人水平不够,没有照妖镜。当时引进了一个副总,比较油滑。
& U$ `  n' l$ }$ L7 `副总来了三个月,就提出要配个秘书,老板同意了。老板也需要补充个秘书。我问老板是要男的还是女的。老板说:男的!女的麻烦,省的我老婆有意见。我当时就很佩服,老板作风正派啊。
7 r/ x+ K4 E* n9 m副总当时也没说要男的还是女的,我就先给了他一些男的简历。他都没看上。1 a# J1 N: p" \7 o+ ?7 r+ F+ E
过了几天,我又给了他一些女的简历。这下他仔细认真的看了,还交代我让她们提供生活照3张,要最近的。
& _' f; T9 I8 O0 S我照办了。) ]: l6 e/ [4 k/ d# L2 x5 o  @, d
面来面去,我发现副总关注的筛选条件是:年龄、身高、相貌、身材,然后是学历、工作经历等。最后定了一个:27岁,163CM,瓜子脸,皮肤白,身材苗条。* Q+ R, p5 l$ B
这个不错,方经理,你觉得呢?副总问我。
7 `1 C, n2 v; A嗯,是啊,形象不错,秘书嘛,这个很重要,代表公司形象,带出去商务交流也有必要。而且学历,工作经历什么也匹配,你看在IT公司呆了好几年呢。我揣摩着他的心思,还给他一些掩饰。" y& K. j( v) U8 D7 c) A
行,还是你眼光准。那就定下来吧。副总满意的说。& P+ f! U9 T9 [
《人力资源总监绩效管理笔记》(张明辉著,化学工业出版社),2013年1月首印,11月第3次印刷
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发表于 2012-5-2 21:47:55 |只看该作者 |楼主
过了2周,女秘书来上班了。老实说,气质还是不错的。毕竟是IT公司出来的,正规本科毕业的。在我们这个公司,那算是鹤立鸡群,出类拔萃了。走在那些大众脸的女车工群体中,真是美女了。( o5 t% ~7 C4 |* }0 S; u
女秘书的座位就在副总的办公室。副总单独给她安排任务,有商务活动还带着她。
! ~4 r9 C" e& P" N! n其实这个女的年纪也不小了,27岁,我做背景调查听说是在以前的公司发生过一段恋情,分了,所以跑到我们这个地方来了。
0 x) I, b* b7 `9 _2 e8 F我不关心这些,我只关心招聘到位就交差了。  ?; T* G( F* q7 ]
女秘书除了写写通知、文件、组织会议,再就是帮副总整理材料、参加商务谈判,有时晚上也要加班(在副总办公室或者外面)。还有就是帮副总打探各部门经理、其他副总的动态。有点情报人员的意思。时间长了,大家都有点防备,背地叫她女特务。" i0 }' t0 P; \9 z4 r
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发表于 2012-5-2 21:49:01 |只看该作者 |楼主
女特务在公司混的时间不长,前后也就几个月。主要是她跟的人不对。副总本身也是混混的老江湖,没坚持多久,黔驴技穷,被老板的亲戚势力给折腾完了,老板无奈之下,也动摇了,想逐步让他走人。
0 V0 E" k( Z9 ^) f- U- b公司的人都是势利眼。老板这种态度,很快就被他们猜到了。打狗看主人,现在主人快不行了,大家就对这个女秘书先下手了(注意:不要想歪,不是劫色)。0 {" {& P5 G$ A6 T3 B4 }
首先由一个秦大姐开炮,说女特务工作量不饱和,水平也不行,工资太高,让车间的劳动女工们很气愤,最近产量都下降了,这个责任很重大,凡是阻碍生产的一切因素都必须铲除(有点文戈的味道)!必须要开除。
" G4 i% V5 @$ Y9 g有个老女人也附和说:我们是生产性企业,关键是干活。养个花瓶有啥用?  j4 q1 Y# F& o" C! v# F
大家一唱一合,群情激愤。老板也不表态。让副总自己考虑。) k: l% v' w4 W7 s8 s, ]' H
副总呢,自己的日子也不好过,犹豫了几天,勉强同意了。, F' g: W( W) }/ s
于是,就由我来具体操刀。我呢,反正拿老板的钱替老板干活,暗地里请示了老板,老板点头了。3 W3 f4 x" o( C! u2 k
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发表于 2012-5-2 21:49:57 |只看该作者 |楼主
于是我先看了遍劳动法和公司员工手册,拟定了劳动合同解除通知书、劳动合同解除协议、劳动合同解除证明,让人事主管通知她。) r6 E( f" d$ W% D1 {; _6 E
女特务收到通知后,很惊慌,跑去找副总哭诉。副总也很无奈,告诉她自己也是泥菩萨过河,爱莫能助啊。' R1 n7 W) p. D: A& m7 H
女特务大哭了一场,病了,请了一天假。第二天吃饭看到,眼睛红红的,脸色很憔悴。好像一夜之间变成了黄脸婆。这下,车间的劳动女工都很高兴了,生产效率一下子上去了30%。生产副总秦大姐在公司例会上说:我早说过,这种女人阻碍生产。效果很明显嘛。: {1 L% `% r% k8 d; F! c& `
副总在一旁不响。% q2 s$ |" f9 v+ I
第三天,女特务来找我:方经理,你有空吗?她的声音怯怯的。
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