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本帖最后由 !鹅蛋孵鸡 于 2012-5-2 16:58 编辑 j# U* _4 F/ z$ C; t. a3 B1 q8 Z
9 V) k) ^0 q! m! O
鹅说说某人的职业生涯吧。
& K4 ^; E2 ^- \0 w5 x" _0 n上世纪90年代初在国企,三天打鱼两天晒网2年后不去上班(直到2003年左右彻底买断)。
, S) Y0 g7 {2 |中间,做过民营、港资、台资、印尼的企业,在制造业、物流、商业等行业从事过不下20种工作(主要是行政人事),2003年开始才开始锁定人力资源相关职业。后来一直在一家日企工作。
5 T) ~# x {2 f) m3 N" S* m6 t6 n* o+ _0 M8 x& ], y a
从其经历可以大致看出:择业和择业激情,与年龄段、职业经历、生活压力有很大关系。. m* y( ]' S2 H% H/ z
如果生活压力不大,建议多跳槽(但是每次坚持1年以上),然后定位自己的职业发展方向;快要安家立业之前要做好职业定位和固定单位。
0 C. i5 e2 |6 @. q% y" q0 U7 U跳吧,宁愿迷信经历也不要迷信专业~~
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