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本帖最后由 !鹅蛋孵鸡 于 2012-5-2 16:58 编辑
6 W" e% W2 F5 M7 b3 x. v2 k* P l
* ]5 ^5 [& q$ c1 t7 r$ Y! f. ?鹅说说某人的职业生涯吧。
5 K9 }) H- p @上世纪90年代初在国企,三天打鱼两天晒网2年后不去上班(直到2003年左右彻底买断)。
( l8 Q4 n9 T. w中间,做过民营、港资、台资、印尼的企业,在制造业、物流、商业等行业从事过不下20种工作(主要是行政人事),2003年开始才开始锁定人力资源相关职业。后来一直在一家日企工作。
( ^' z1 c1 E3 {; o+ y0 v' }+ i, ^+ B! K( u7 I$ b9 t% v
从其经历可以大致看出:择业和择业激情,与年龄段、职业经历、生活压力有很大关系。4 ]8 o! _6 k, k* R+ Q3 E
如果生活压力不大,建议多跳槽(但是每次坚持1年以上),然后定位自己的职业发展方向;快要安家立业之前要做好职业定位和固定单位。( V! A4 R% G3 V! w/ d4 t5 T% r7 h
跳吧,宁愿迷信经历也不要迷信专业~~ $ K+ O3 P0 i" n$ a8 i1 x+ d- O
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