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楼主: 小乌龟果果

[高端HR论道] 猪八戒的三道考试题

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uglyzhqy

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51楼

发表于 2013-10-31 17:51:01 |只看该作者

好例子，可以拿到培训中用。谢谢楼主，收藏啦

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SIYECAO88

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52楼

发表于 2014-3-7 16:13:41 |只看该作者

不错，有点难懂

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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wclp

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53楼

发表于 2014-3-13 14:04:32 |只看该作者

多谢楼主，学习了。

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秋日飘雪

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54楼

发表于 2014-7-26 16:30:26 |只看该作者

期待中..........

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mecm

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55楼

发表于 2014-7-29 17:13:22 |只看该作者

大师说的确实有理，但其实我想说的是为什么每次都是通过考核其他弟子来确定伞归谁家，唐僧自己不用接受考核吗？这不太公平，难道制度的制定者就不应该受到考核和制约吗？

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宋金地

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56楼

发表于 2014-7-30 13:42:17 |只看该作者

嘿嘿。。很生动形象！

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一米距离

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57楼

发表于 2014-10-11 10:32:19 |只看该作者

不错，很形象！

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长新金属

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58楼

发表于 2014-10-17 11:39:12 |只看该作者

好列子学习了

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HZ-Mr.Li

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59楼

发表于 2015-1-15 14:52:44 |只看该作者

很有意思的一个故事，体现出了很多企业在制定绩效考核指标时不适宜岗位工作的情况。给我们在在进行绩效管理工作时敲响了警钟！

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老人与海~

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60楼

发表于 2015-4-22 14:46:32 |只看该作者

巧妙的分享

敢想敢做

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