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楼主: 欧阳倩

[招聘录用] 看故事，学招聘——农民相驴

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战国无双

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11楼

发表于 2012-5-4 08:07:35 |只看该作者

会执行会思考

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zoe2589

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12楼

发表于 2012-5-4 08:08:32 |只看该作者

当今世界无论处于何种层级，人际技能都灰常重要……

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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tanglei1984

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举人

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13楼

发表于 2012-5-4 08:09:01 |只看该作者

帅：侧重的是决策、指挥能力
将：侧重的是领导、带领团队的能力
士：侧重的是执行力

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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mainhosiery

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秀才

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14楼

发表于 2012-5-4 08:11:17 |只看该作者

学习了！

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relon

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HR

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15楼

发表于 2012-5-4 08:30:23 |只看该作者

先看看……，葫芦里的药

笑面邀迎天下客，伴君共享心中絮。
海北天南此相识，有情无情皆是缘。
网海茫茫无边际，有你相伴共快乐。
谈天倾地诉衷肠，高山流水谢知音。

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qq0681

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会元

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16楼

发表于 2012-5-4 08:35:48 |只看该作者

高层：决策能力、统筹能力、团队领导和发展他人的能力等；
中层：判断能力、协调能力、专业能力和解决团队问题的能力等；
基层：理解能力、执行能力等。

不同层次管理人员在能力的侧重不同，高层的概念技能要求较高，中层的人际技能要求较高，基层的专业技能要求较高。

没有认识到不同层次人员的技能，要求侧重点也不同，是本次面试失败的重要原因！

有能力来改变可以改变的事情；
有胸怀来接受不能改变的事情；
有智慧来分辨两者的不同。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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