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[原创] 大家会不会对新来的领导有一种自然的排斥感?

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发表于 2012-5-7 11:22:29 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属鬼道一所有
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中人网论坛-鬼道一-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=621581)
公司今天新来一位行政人事总监,找我去谈了一个多小时的话,他告诉我说我的思想有问题,工作主动性、积极性都不够,让我心里确实很不舒服,对他有一种排斥的感觉?是不是很自然?

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发表于 2012-5-7 11:29:27 |只看该作者
新来第一天就说你工作态度问题,换谁都接受不了
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发表于 2012-5-7 11:33:37 |只看该作者
人的本性使然,对新来的人都会有一种的排斥感。
况且你这位领导第一天来就给你上一课,感觉这种工作方法不是很赞成。
他所说的你“思想有问题,工作主动性、积极性都不够”应该来自于其他同事的介绍,第一天来对手下能有多少真正的了解?但听别人的介绍远不如自己在工作中观察总结来得更真实。
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发表于 2012-5-7 11:36:56 |只看该作者
要慢慢磨合才会好起来!
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发表于 2012-5-7 11:37:49 |只看该作者
肯定排斥的,刚来第一天能看出什么来啊,这人估计也呆不长的,第一天就给自己树敌,如果说你的思路有问题,那么倒是说一说哪里有问题了,什么问题,怎么改啊?肯定是看你老实,先给个下马威
一是做什么,二是怎么做……
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发表于 2012-5-7 11:40:29 |只看该作者
目前没有发现自己有对新来的领导有排斥,有的只是一种期待。。
期待在他的带领下公司是怎样变的越来越好,工作怎样越做越顺利,自己怎样越来越成熟、、
别人说我心里有问题,我也不知道为什么我喜欢听到上司的批评。。至少这个批评里会有使自己成长的部分。。
也许批评语言过于严厉,过于无法让人接受。。。。。。
耐心。。。
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发表于 2012-5-7 11:44:23 |只看该作者 |楼主
敦煌飞天 发表于 2012-5-7 11:33
人的本性使然,对新来的人都会有一种的排斥感。
况且你这位领导第一天来就给你上一课,感觉这种工作方法不 ...

我也觉得这种工作方法不好,第一天就来给这个上上课,给那个敲敲边鼓。
仅凭几句话就给人这样一个评价,够让人反感的!
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发表于 2012-5-7 11:45:21 |只看该作者 |楼主
hanxiao85 发表于 2012-5-7 11:29
新来第一天就说你工作态度问题,换谁都接受不了

是不怎么爽,大周一的,打击人的积极性!
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发表于 2012-5-7 11:47:21 |只看该作者 |楼主
白羽青眸 发表于 2012-5-7 11:37
肯定排斥的,刚来第一天能看出什么来啊,这人估计也呆不长的,第一天就给自己树敌,如果说你的思路有问题, ...

我就在想,新领导是不是都有这样的毛病,总要对所有事情挑挑毛病,然后阐述出自己的治企大道!
在一种类似有罪推定的前提下,我解释也是无用的,悲催!
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发表于 2012-5-7 11:48:07 |只看该作者 |楼主
sawata 发表于 2012-5-7 11:40
目前没有发现自己有对新来的领导有排斥,有的只是一种期待。。
期待在他的带领下公司是怎样变的越来越好, ...

你的心态好,向你学习~!
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