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楼主: 欧阳倩

[原创] 看故事,学绩效考核——驴的遗嘱

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bluehaer

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131楼

发表于 2015-7-20 16:56:44 |只看该作者

跟着学习下

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轮回未尽

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132楼

发表于 2016-6-15 15:13:55 |只看该作者

多谢楼主分享，谢谢~~~·

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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ceidrly

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133楼

发表于 2016-7-1 16:30:41 |只看该作者

喜欢！我这个新人做绩效制度已经完全干枯了TAT

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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09小叶子

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同进士出身

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134楼

发表于 2016-7-14 14:41:26 |只看该作者

谢谢分享

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chenxiao100feel

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135楼

发表于 2016-8-15 23:05:50 |只看该作者

做事就跟做人是一样的道理

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kai031

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136楼

发表于 2016-8-25 08:55:50 |只看该作者

老板敢给，员工就敢干

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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kanegie

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137楼

发表于 2016-9-12 09:07:08 |只看该作者

学习学习

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凌空魔力鸟

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138楼

发表于 2016-9-12 15:49:19 |只看该作者

绩效考核的关键不是怎么考是做好了能得到什么好处

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恶魔与天使

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139楼

发表于 2016-9-27 18:04:01 |只看该作者

应该还有第三个故事，要听吗。。。
毛驴的第三代，没办法又找到了一个老板。这个老板好，她给出这样的方案，每天应该给毛驴应得了7—10根玉米，但实际上每天只给3根。剩下的作为股份存在老板那里，等几年后，老板把一个破公司都卖给了毛驴，毛驴大翻身了。但实际上几年下来，毛驴只行到一个破落的公司。。可能还欠债的。。。。

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