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还少一条
既然是离职管理,我认为,人员离职人员的面谈非常重要,无论是"公司辞人"还是"人自己走"作为人力部的都应该主动与离职人员进行面谈.其目的就在于:了解员工对公司的看法,更好地了解公司在员工心目中的位置,从而更好地改进不完善之处.
& E. @8 n0 V* O4 ^ |
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