关于意外怀孕然后流产生育保险报销问题

xxqxtt123

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我们公司有一个45岁的女职工，意外怀孕已满3个月，然后去流产，因为我们公司没有办理生育保险，所以这块费用要企业承担，我看了一下我们这块的法律文件，医疗费用报销1000，生育津贴450，休息30天，
8 Q7 G8 ^! ~/ G/ J' t我想咨询一下，除了这两块费用，休息需要补发工资吗？什么标准？
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宠着小猪

如果有准生证，公司应该按照生育报销相关政策执行

sawata

* P, T* X( ~/ K" ~9 x$ ^7 f' w意外怀孕，不符合计划生育政策的，自己去流产的话，生育保险不承担的吧，所以说企业也不需要承担的ba

xxqxtt123

sawata 发表于 2012-5-8 15:10
! N; y* g9 X8 t% k7 }6 {" O意外怀孕，不符合计划生育政策的，自己去流产的话，生育保险不承担的，所以说企业也不需要承担的 ...

/ E# Q6 q" x( P6 g3 I我咨询过生育科，他说只要女的做过节育手术，有证明，就可以报销的。

sawata

xxqxtt123 发表于 2012-5-8 15:12
3 d! E7 u6 t$ j- ~3 [! M我咨询过生育科，他说只要女的做过节育手术，有证明，就可以报销的。

% D! y1 L  t% b. L" a" {. f* v0 H+ ^噢，这样的啊，我之前问我们这边社保的，说不给报。。。

xxqxtt123

sawata 发表于 2012-5-8 15:14
6 \( B: I% u% ]2 I) k' ]噢，这样的啊，我之前问我们这边社保的，说不给报。。。

你有问过说如果做过节育手术的，也不好报销吗？可能各个地方政策不一样吧。我是江苏的

zlx710520

学习了。

xxqxtt123

zlx710520 发表于 2012-5-8 15:26
* ~9 p& C% v% Y3 b9 `0 s! C' T学习了。

, p) p' c! a. H同志，你晕什么？

sawata

xxqxtt123 发表于 2012-5-8 15:16
* Z0 N9 A: y1 X$ R你有问过说如果做过节育手术的，也不好报销吗？可能各个地方政策不一样吧。我是江苏的 ...

& t- l7 a. V% u+ s4 C# D合肥这里有一条是这样写的“违反计划生育规定发生的相关费用，生育保险基金不予支付。”

zlx710520

xxqxtt123 发表于 2012-5-8 15:26
# z% n' f4 \+ [$ h( \同志，你晕什么？

不知道有这个问题发生啊。所以晕了，学习啦！谢谢！！