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建议清晰思路:
1、确定考勤日,2012年4月的考勤日为19天,考勤日即为当月得到满勤工资标准的依据;
2、确定实习员工当月实际出勤天数,案例中为18天;
3、因为法定假日为计薪日,该概念体现为日工资标准的计算:=月工资标准除以21.75
4、计算实习工资,两种方法一样:月工资标准—1天的日工资标准;或:日工资标准乘以18天。 |
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