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请问有做员工奖惩和绩效管理的吗

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秀才

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楼主
发表于 2012-5-11 16:14:47 |只看该作者 |倒序浏览
现在员工奖惩还有处罚依据吗,还有哪些处分?
# Y7 h/ W" [4 C7 L8 i& P( S) ]现实工作中的绩效指标是如何设定的,目标值怎么科学设置?
# s( P" D) R% u/ t% K
  [0 U7 j1 |# L0 s谢谢,高人指教。
# [- y2 V* d( l" Y" B) ]$ t6 m
今天新开了个人空间,有时间我会不断丰富资料,欢迎光临指导。呵呵

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贡士

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最佳辩手 案例达人

沙发
发表于 2012-5-11 16:48:25 |只看该作者
本帖最后由 乐桃儿 于 2012-5-11 16:49 编辑
6 c2 u  w* ~% Y1 g4 L) ~- F2 q4 B4 S' V+ C7 I
问题太笼统了,也没有详细资料,一时很难回复呀,亲~~5 ^2 i  P, W- g3 Y& d6 V" I
8 ?4 d" I+ G7 v9 s: w5 w2 @' K
奖励没有限制滴,处罚的话,针对薪资来讲,是不能处罚高于当月收入的20%' ~- B8 y; ?- f, D

) Q' b' @" w9 V至于绩效指标,你们企业想在各岗位上得到什么效果是最好,就根据结果设置指标呗。
最近比较忙,可能米什么时间来论坛玩了。55555555~~~ 忙完了再来玩 新浪微博:weibo.com/inbuymj
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