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请问有做员工奖惩和绩效管理的吗

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楼主
发表于 2012-5-11 16:14:47 |只看该作者 |倒序浏览
现在员工奖惩还有处罚依据吗,还有哪些处分?
* F; n/ X! K2 x+ O现实工作中的绩效指标是如何设定的,目标值怎么科学设置?
' k$ O5 P: n2 B2 p: {$ V; v, Y
) D# T/ _5 ?, ^7 c: H! ^6 c  T5 a# _谢谢,高人指教。
7 r2 _2 t7 D& q9 Q/ a( z1 t
今天新开了个人空间,有时间我会不断丰富资料,欢迎光临指导。呵呵

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最佳辩手 案例达人

沙发
发表于 2012-5-11 16:48:25 |只看该作者
本帖最后由 乐桃儿 于 2012-5-11 16:49 编辑 & u  r/ M- C, z- w

# s. d" @4 S, X+ U问题太笼统了,也没有详细资料,一时很难回复呀,亲~~
6 Q+ u) O6 i' z+ [9 A
0 \( _, P  C8 ^0 ?  z6 M5 t4 |奖励没有限制滴,处罚的话,针对薪资来讲,是不能处罚高于当月收入的20%
) l; u. N: s: C. _
; W: t; A9 o, N5 r1 E. `  H至于绩效指标,你们企业想在各岗位上得到什么效果是最好,就根据结果设置指标呗。
最近比较忙,可能米什么时间来论坛玩了。55555555~~~ 忙完了再来玩 新浪微博:weibo.com/inbuymj
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