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本帖最后由 乐桃儿 于 2012-5-11 16:49 编辑
6 c2 u w* ~% Y1 g4 L) ~- F2 q4 B4 S' V+ C7 I
问题太笼统了,也没有详细资料,一时很难回复呀,亲~~5 ^2 i P, W- g3 Y& d6 V" I
8 ?4 d" I+ G7 v9 s: w5 w2 @' K
奖励没有限制滴,处罚的话,针对薪资来讲,是不能处罚高于当月收入的20%' ~- B8 y; ?- f, D
) Q' b' @" w9 V至于绩效指标,你们企业想在各岗位上得到什么效果是最好,就根据结果设置指标呗。 |
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