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本帖最后由 乐桃儿 于 2012-5-11 16:49 编辑 1 s. Y _' a1 q3 v2 u" o$ n
( Z0 {5 f8 a5 ^/ g; t6 ~2 D问题太笼统了,也没有详细资料,一时很难回复呀,亲~~, r6 r4 M9 j+ S* J0 Z( P& ~( S
+ Z4 @# f& w: f' K: R奖励没有限制滴,处罚的话,针对薪资来讲,是不能处罚高于当月收入的20%0 L D8 `7 V2 G1 k- R, Q
{" y! W* ]& m8 u/ D; g2 w n8 l8 w
至于绩效指标,你们企业想在各岗位上得到什么效果是最好,就根据结果设置指标呗。 |
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