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应届生 应聘人力资源工作求助

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苏小柔Sunny    

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发表于 2012-5-12 17:56:34 |只看该作者 |倒序浏览
我是一名几年毕业的应届毕业生，面试了一家规模四十人左右的网络公司的综合专员（负责人力跟行政工作），初试已经通过了，复试的问题是“如何在以人文本的前提下，开展招聘工作跟行政工作？”
' d7 }9 ^1 ?' H  q; N; M! h我大学的专业是英语，对于没有一点理论及经验的我，这个问题是在不知道如何作答。# {8 U5 P. u- y) f4 p" }
0 i# \0 X/ W0 G1 I' T" k4 f+ n
面试官告诉的切入点是让员工任何企业文化。- o* ^) G! z! \: Q# e
& [- c2 m  w5 R; d: N3 x1 O
请教各位前辈，我该如何回答这个问题？/ R3 v. Q3 q7 w6 N$ u& A6 g
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小差火 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2012-5-12 20:56:32 |只看该作者
给你个要点吧：以诚待人！
中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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苏小柔Sunny    

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发表于 2012-5-12 23:32:08 |只看该作者 |楼主
小差火 发表于 2012-5-12 20:56
! q" s( [8 G9 I; e  J4 C给你个要点吧：以诚待人！
; }( x+ l+ G& O" {8 H% `$ ~
谢谢您。0 ~- ^/ q; q! K1 o$ h
不知能不能更详细指点一下？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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