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应届生 应聘人力资源工作求助

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苏小柔Sunny    

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发表于 2012-5-12 17:56:34 |只看该作者 |倒序浏览
我是一名几年毕业的应届毕业生，面试了一家规模四十人左右的网络公司的综合专员（负责人力跟行政工作），初试已经通过了，复试的问题是“如何在以人文本的前提下，开展招聘工作跟行政工作？”
1 s3 a4 S; O; w. f/ m我大学的专业是英语，对于没有一点理论及经验的我，这个问题是在不知道如何作答。$ i9 u; L" b# ]+ y% ]! l! b
) \( Z' q# _, e" y0 p
面试官告诉的切入点是让员工任何企业文化。, `2 I, c/ z( O; d6 l7 y% }4 y

" [  H. I5 w4 [) C3 Y# s$ E- X4 J请教各位前辈，我该如何回答这个问题？
- y$ ?/ w: t3 f$ V/ F+ W8 K6 t$ [
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小差火 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2012-5-12 20:56:32 |只看该作者
给你个要点吧：以诚待人！
中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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苏小柔Sunny    

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发表于 2012-5-12 23:32:08 |只看该作者 |楼主
小差火 发表于 2012-5-12 20:56
+ G7 d. D& J9 J( }( X" i给你个要点吧：以诚待人！
7 r2 W0 t+ W3 ^$ D$ l  H
谢谢您。6 }1 s) @( W$ ~" f3 k; @5 S
不知能不能更详细指点一下？
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