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应届生 应聘人力资源工作求助

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苏小柔Sunny    

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楼主
发表于 2012-5-12 17:56:34 |只看该作者 |倒序浏览
我是一名几年毕业的应届毕业生，面试了一家规模四十人左右的网络公司的综合专员（负责人力跟行政工作），初试已经通过了，复试的问题是“如何在以人文本的前提下，开展招聘工作跟行政工作？”
) Y( @1 G6 I; i+ ~我大学的专业是英语，对于没有一点理论及经验的我，这个问题是在不知道如何作答。
( _( w; C# e! h4 u3 n$ l2 X* a6 |5 g" y9 T  b
面试官告诉的切入点是让员工任何企业文化。  {9 u# K$ l  e* J4 e8 L: M' s

0 T. i8 Z3 `, u* a请教各位前辈，我该如何回答这个问题？) f7 ^) q/ i, v  I( t4 V
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小差火 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2012-5-12 20:56:32 |只看该作者
给你个要点吧：以诚待人！
中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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苏小柔Sunny    

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发表于 2012-5-12 23:32:08 |只看该作者 |楼主
小差火 发表于 2012-5-12 20:56 + w7 r/ A5 R0 r; D) W# G
给你个要点吧：以诚待人！

$ X$ _3 @$ [" J4 t" p谢谢您。% P* ~3 U- R0 P# c# g2 X6 D
不知能不能更详细指点一下？
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