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楼主: sawata

[分享] 离职后经济纠纷

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mimbaby

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11楼

发表于 2012-5-15 10:55:51 |只看该作者

想知道正确的处理

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mimbaby

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12楼

发表于 2012-5-15 10:58:24 |只看该作者

根据《劳动合同法》第四十八条可获得赔偿金=4*4800*2
前面4怎么来的，不清楚

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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yazhi999

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13楼

发表于 2012-5-15 14:13:41 |只看该作者

不错的案例，支持！

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zzrniuniu

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14楼

发表于 2012-5-15 14:22:18 |只看该作者

社保补交好像是很困难，但是可不可以已现金的形式补偿。

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最断人肠

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15楼

发表于 2012-5-15 14:57:18 |只看该作者

本帖最后由最断人肠于 2012-5-15 15:01 编辑

4800*3.5*2

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16楼

发表于 2012-5-15 15:09:29 |只看该作者

该员工可以获得赔偿金，数额应该为4800*3.5*2

点评

sawata 谢谢指点，我把时间算错的了发表于 2012-5-15 15:20 回复

学习和工作并进

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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sawata

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17楼

发表于 2012-5-15 15:20:01 |只看该作者 |楼主

mimbaby 发表于 2012-5-15 10:58
5 U4 i$ t& j' H; a) o5 v( e根据《劳动合同法》第四十八条可获得赔偿金=4*4800*2
, B: }, p- v. w* S6 z& f前面4怎么来的，不清楚 ...

是3.5*4800*2
我把时间算错了。不好意思

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佳佳妮

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18楼

发表于 2012-5-15 15:28:49 |只看该作者

2008年5月至2011年6月，三个月的经济补偿金，另加一个月的代通金。
宰办社保，我想地公司为A办理社保之前，存在A的社保帐户，应该是可以补交的。

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hytao

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19楼

发表于 2012-5-15 15:37:33 |只看该作者

9楼说的。超过时效了。

为了大家，小家，妻儿老小，而坚持不泄的奋斗。

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gardeny

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20楼

发表于 2012-5-15 16:23:19 |只看该作者

支付赔偿金7个月工资，社保过了仲裁时效？

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