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招聘面试题集锦（中）

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2005-1-5 11:59:00 |只看该作者 |倒序浏览

8、技能 Ø 你的计算机水平如何？ Ø 你的英语水平如何？ Ø 你拥有哪些技能能支持你成功应聘上该职位？说说看 9、工作期望 Ø 你期望从事什么样的工作？ Ø 最后一份工作的薪水是多少？希望的待遇是多少 Ø 何时可以到职（你什么时候能开始和我们一起工作？）（如果我们准备向你提出聘用邀请，请告诉我你想开始上班的理想时间。你需要提前多长时间通知你现在的雇主？） Ø 如果我们录用你，你可以为我们做些什么？我们能在什么时候看到具体的结果？ Ø 在什么样的条件下你工作最有效？ Ø 外界因素对他的工作表现有多大影响？ Ø 你能够加班吗？怎样看待周末上班？ Ø 你愿意经常出差吗？ Ø 目前你还在考虑应聘哪些公司的哪些职位？二、专项能力 1、领导能力 Ø 请介绍一下你管理过的最大的团队，你是如何领导团队开展工作的？ Ø 你的管理幅度有大？ Ø 当下属不同意你的观点时，你如何处理？ Ø 作为一个团队的领导，当发现队员士气低落时，你通常将如何处理？ Ø 在管理员工方面，你是“期望”多于“检查”，还是相反？ Ø 通常你是如何保持消息灵通，如何监控员工表现的？ Ø 当工作结果令你无法接受时，你通常会如何对待下属？ Ø 在过去几年中，你在容忍下属犯错的程度上有无变化？ 2、团队合作能力 Ø 喜欢与哪一类人共事，为什么 Ø 作为团队的一员，当团队成员之间发生争议，你通常会采取何种措施来平息争议，如果争议的一方是你呢？ Ø 谈一下你对“分享”的认识 Ø 如何帮助团队成员提高？ Ø 假如你的上级是位略有些专横的人，你是否愿意经常向他提一些合理化建议？ Ø 描述一下在你的工作中配合得最好或最差的上级或下属 3、激励能力 Ø 假如你的部下向你提了个公关或业务上的建议，而你仔细考虑以后觉得并不实用，你会怎样答复这位职员。 Ø 你有哪些好的激励手段激励下属克服困难获得成功？ 4、主动性 Ø 假如今天你遇到件极不顺心的事，心情十分郁闷。现在你得知晚上你一个朋友将组织一个生日晚会，不知什么原因，他并未通知你，你准备怎么办？为什么？ A、打电话问朋友，主动提出要求参加晚会 B、怀疑自己是不是哪里得罪他了，和另外的朋友打听他为什么不请自己？ C、什么都不干，自己烦着呢？ D、自己去看电影，唱卡拉OK、喝酒 Ø 通常你是习惯于上司安排工作呢，还是自己主动去开展工作？举例说说 5、执行能力 Ø 上司要你去执行一件你并不认可的任务，你会怎么做 Ø 你和你的上司发生分歧怎么办？ 6、人际关系能力 Ø 你处理人际关系的基本信条是什么？ Ø 你认为公司内部人际关系与公司外部人际关系的处理有何区别？