公司的小车管理，求帮助？

榭里菲尔

yuyudq 发表于 2012-5-21 10:41
# u7 Z3 u1 m+ d; ~( F1 {, p专车专用情况下，
填写车辆使用记录的意义并不大（公私事务难以厘清）；
. u3 A+ X2 W, W9 t- I6 ^5 g除非推行力度很大，

其实我也这样觉得的。现在的公司情况和之前我呆过的公司的情况不一样。这几辆车跟他们自己车几乎没有啥区别。

榭里菲尔

yuyudq 发表于 2012-5-21 10:43
从你描述的车辆使用人情况来看，
搞不好是老板脑子一热，
一阵风之后，

$ q5 B4 _% {, y  }7 s* R所以，我轻易根本不敢去动什么。我本身就是新入职公司一个多月。公司的行政人事制度也才开始执行。我们公司本身以前就是家族企业，里面有部分人都是老板娘或老板的亲戚。

白羽青眸

这个都不好弄啊，说不准到最后，老板就放弃了啊

榭里菲尔

白羽青眸 发表于 2012-5-21 11:25
这个都不好弄啊，说不准到最后，老板就放弃了啊

& E# o' A! G' N7 u8 x1 X% F0 q是啊。但是我也不能什么都不做啊。那样，老板又会觉得我-------

yuyudq

; ~7 L) r& h* i$ M/ q/ Q. O, F6 d% W家族企业的管理比较麻烦，
或一言堂或多头，
类似车辆管理等制度，
多交流，少动作，慢出台。

. j  J$ i- g9 G  Z; T' L& S9 M

榭里菲尔

yuyudq 发表于 2012-5-21 11:27
1 F$ ?( W" b$ y) v4 c家族企业的管理比较麻烦，
或一言堂或多头，
' _' m: W5 J2 w7 W* v- Z9 [类似车辆管理等制度，

多交流，少动作，慢出台。

这个很经典。我记住了

cyf019

该出方案出方案，这个事情的难度老板也清楚，最可能的情况就是边看方案边接受到来自下面的压力，最后不了了之。如果一旦有方案被采纳，一定让大家知道是老板的想法。

我爱书

做个调查，设定个标准。标准之内全报，超过标准自费。