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楼主: liwenqing

[招聘录用] 电话预约，决胜招聘开局！

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TFHR

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21楼

发表于 2012-5-24 10:56:45 |只看该作者

我已经电话面试了n了，也已经n+1个没来了，再不来我要抓狂了

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liwenqing 电话面试，那就更需要专业技巧了发表于 2012-5-30 10:23 回复

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yjjzdy

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22楼

发表于 2012-5-24 11:04:25 |只看该作者

真细心。。。受教了。。。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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浪客诺森德

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23楼

发表于 2012-5-24 12:14:25 |只看该作者

沉底了帮顶一下

沉底了帮顶一下 淘宝刷钻平台 webgj

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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yjh_chinahrd

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24楼

发表于 2012-5-24 13:22:07 |只看该作者

了解了, 很有用!

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wenzhuozhuo07

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25楼

发表于 2012-5-25 08:49:00 |只看该作者

正在努力完善招聘细节。

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谢却酴醾

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26楼

发表于 2012-5-29 13:21:25 |只看该作者

电话预约确实很重要，原来我们电话预约也会有温馨提示的。

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cocodqm

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27楼

发表于 2012-5-29 16:46:10 |只看该作者

现在的招聘工作确实需要做到楼主这么用心和细致了。。。。谢谢分享。

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tigerben

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28楼

发表于 2012-5-29 17:05:33 |只看该作者

挺不错的。
补充一下：
1.最好发份面试邀请函，同时对该岗位进行详细的描述，同时把公司的信息尽可能展示给应征者；
2.在约定面试前给面试者电话，给予提醒和关心。以便及时了解情况安排工作。

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PP姐

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29楼

发表于 2012-5-29 17:20:04 |只看该作者

跟我的做法蛮相似的

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liwenqing 说明你通知面试的环节已经做的很不错了发表于 2012-5-30 10:24 回复

如果不坚强，懦弱给谁看?

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30楼

发表于 2012-5-29 18:19:13 |只看该作者

招聘做到这样细致,赞一个!

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liwenqing 细节决定成败呢发表于 2012-5-30 10:16 回复

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