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楼主: gufeng_1028

[原创] 基于业务的人力资源管理（案例分享）---完结

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teagigily

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秀才

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21楼

发表于 2012-6-13 22:35:28 |只看该作者

很受启发，从绩效或培训，是一个角度。从流程层面，为业务服务，从根源上解决了问题。

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许专

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解元

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22楼

发表于 2012-6-15 12:03:31 |只看该作者

真是好案例！非常受用！感谢！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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baiyunwangjing

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会元

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23楼

发表于 2012-6-15 12:40:57 |只看该作者

学习了，谢谢分享

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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飘摇在都市

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HR3000强

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24楼

发表于 2012-6-19 10:54:48 |只看该作者

挺好的案例，学习了，谢谢楼主的分享！

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qjm1215

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秀才

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25楼

发表于 2012-6-26 13:02:44 |只看该作者

我们目前的做法就是新老客户的提成标准不一样，鼓励开发新客户

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richardhello

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26楼

发表于 2012-6-27 09:30:00 |只看该作者

gufeng_1028 发表于 2012-5-28 20:59
; Z" j- D4 P) N. g书接上回。
0 t0 j. x+ d' L+ [ 我们已经分析了该公司的市场、产品销售渠道、销售人员的工作职责以及目前存 ...

已经不仅仅是单一的人力资源层面了，上升的公司发展战略了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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ntzj23

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27楼

发表于 2012-6-28 09:15:50 |只看该作者

高手,新人学习了

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jindidi

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解元

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28楼

发表于 2012-6-28 14:00:52 |只看该作者

好好学习思考，值得借鉴

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nini320728

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29楼

发表于 2012-7-7 13:51:05 |只看该作者

都是有经验的，过来学习

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djm1379@163.com

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30楼

发表于 2012-7-7 21:45:17 |只看该作者

集思广益啊，高手云集。受教了。

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