设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 2582|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

[求助] 求助解答:关于写字楼租赁部各人员有效的绩效考核方式!

[复制链接]

1

主题

6

听众

228

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 27 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2012-1-4
最后登录
2012-8-22
积分
228
精华
0
主题
1
帖子
29
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-5-28 10:31:32 |只看该作者 |倒序浏览
                      求助解答:关于写字楼租赁部各人员有效的绩效考核方式!0 g: \% n( t9 |. d) U, {
       我们公司刚刚成立,是做写字楼租赁的,前期公司将租赁业务外包,没有成立自己的租赁部,但是,外包的租赁部业绩不好,且让公司感到比较被动,故现在公司想成立自己的租赁部,客户来源包括个人网上发帖和中介介绍等,公司针对能够接待客户并能成功签订租赁合同的个人和部门进行绩效考核,现求助大家,有没有好的考核方式及方法,谢谢!!

10

主题

9

听众

2368

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 171 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-3-14
最后登录
2013-3-13
积分
2368
精华
0
主题
10
帖子
307
沙发
发表于 2012-5-28 13:29:04 |只看该作者
以业绩达成为导向,关键绩效指标 和BSC都行。。。
认清自己往往比轻视别人更重要。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册