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公司招聘时只选最合适的,不选最好的人选。老板不认同的,肯定有不合适的原因。同时,需要反思以下几个问题:
1、招聘负责人对招聘职位的要求是否完全了解?
2、公司选择候选人的标准是否明确?
3、为什么招聘负责人和老板的评价意见不一致? |
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