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楼主: HrHjsoft
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[招聘录用] 这种情况下,你会怎样做?

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发表于 2012-6-6 16:21:03 |只看该作者
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发表于 2012-6-7 15:53:11 |只看该作者 |楼主
bear3335 发表于 2012-6-6 11:32
招聘流程是否严谨,如果是重要岗位的招聘,老板意见和自己意见有冲突。需要拿出充足的论据作为支撑。 ...

招聘流程很重要!
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发表于 2012-6-7 16:03:11 |只看该作者
公司招聘时只选最合适的,不选最好的人选。老板不认同的,肯定有不合适的原因。同时,需要反思以下几个问题:
1、招聘负责人对招聘职位的要求是否完全了解?
2、公司选择候选人的标准是否明确?
3、为什么招聘负责人和老板的评价意见不一致?
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