设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 3658|回复: 13
打印 上一主题 下一主题

[招聘录用] 录用通知书 规避讨论

[复制链接]

33

主题

4

听众

2482

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 11 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2007-8-15
最后登录
2018-9-25
积分
2482
精华
0
主题
33
帖子
396
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-5-30 14:35:55 |只看该作者 |正序浏览
大家知道,录用通知书自发出送达到应聘者手中即生效,具有法律效力,那么以下几点是否可以起到规避作用:
1、录用通知书全部用电脑打印,但不盖公司章或人事章;
2、把对方的姓名某字用谐音表示;
3、规定报道当日证件不齐者或规定合同自劳动合同签定起生效;

抛砖引玉,以上这几点是否可行,请大家讨论,谢谢!

5

主题

9

听众

4646

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 189 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-11-15
最后登录
2013-7-16
积分
4646
精华
0
主题
5
帖子
960
14
发表于 2012-8-16 17:54:33 |只看该作者
可以设定一定的生效条件,比如多长时间内回复,不回复无效,材料齐,不齐无效等。
回复

使用道具 举报

22

主题

7

听众

6084

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 153 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-7-2
最后登录
2012-9-13
积分
6084
精华
0
主题
22
帖子
677
13
发表于 2012-5-31 11:17:13 |只看该作者
为什么名字要用谐音?录用通知书要规避什么?不太明白哦
回复

使用道具 举报

11

主题

6

听众

1113

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 69 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2011-7-19
最后登录
2013-12-21
积分
1113
精华
0
主题
11
帖子
250
12
发表于 2012-5-31 11:04:39 |只看该作者
以诚待人,誉满天下。
回复

使用道具 举报

33

主题

4

听众

2482

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 11 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2007-8-15
最后登录
2018-9-25
积分
2482
精华
0
主题
33
帖子
396
11
发表于 2012-5-31 10:50:00 |只看该作者 |楼主
恩,感谢大家回复。
我公司除了未盖章外,其它都都是透明化,包括我们的薪酬福利等都有在上面,用一张A4纸打印。

可能我没表达清楚,昨天是我有这个疑问,不是说我公司想这么操作,呵呵。
回复

使用道具 举报

3

主题

5

听众

570

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 29 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2011-10-14
最后登录
2013-3-4
积分
570
精华
0
主题
3
帖子
97
10
发表于 2012-5-31 09:49:05 |只看该作者
有一天我们也会自己遇到,自己挖坑自己掉
等下一个晴天说再见
回复

使用道具 举报

66

主题

29

听众

2万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 196 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2008-10-11
最后登录
2014-6-20
积分
26545
精华
3
主题
66
帖子
1434

校招达人勋章 妙笔生花勋章

9
发表于 2012-5-31 09:33:50 |只看该作者
诚信最重要
回复

使用道具 举报

1

主题

7

听众

775

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 39 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2012-4-13
最后登录
2012-9-29
积分
775
精华
0
主题
1
帖子
130
8
发表于 2012-5-31 00:08:32 |只看该作者
我真想说点什么
回复

使用道具 举报

37

主题

16

听众

6278

积分

贡士

小张张/annie.zhang

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 149 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-6-4
最后登录
2016-5-14
积分
6278
精华
2
主题
37
帖子
654

圣诞小雪人

7
发表于 2012-5-30 19:56:50 |只看该作者
是的,让应聘者能清楚明白的了解公司的待遇问题,避免以后的不稳定性
思念中,种种~~
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

251

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 6 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2010-12-12
最后登录
2013-7-24
积分
251
精华
0
主题
0
帖子
37
6
发表于 2012-5-30 17:29:05 |只看该作者
哈哈,你这个引起公愤哦,
做HR的,及要维护公司的利益,也要维护员工的利益,我们就是公司和员工的一个桥,不能因为公司给我们饭吃就做违背职业原则的事情哦。

点评

平安幸福  同意!  发表于 2012-5-30 20:21  回复
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册