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楼主: aiHR
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[高端HR论道] 探索简历背后的秘密

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解元

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[LV.8]以坛为家I

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发表于 2012-6-7 12:01:07 |只看该作者
如果楼主公司经营状况良好并且总是招人,那么建议采用引进测试工具帮助你完成这一项工作。再者,事先针对不同类型,不同岗位面试者写出面试问题,针对问题进行询问。再不行就狠一些,直接“群殴”——无小组讨论解决...
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