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楼主: liwenqing

招聘HR，电话面试实战实用小技巧

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liwenqing

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31楼

发表于 2012-7-28 17:42:56 |只看该作者 |楼主

作为招聘HR，要去学很多其他专业的知识，才能说是称职的

中人网论坛管理团队--招聘选拔版块斑竹

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梦慕汐

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贡士

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32楼

发表于 2012-8-1 17:45:45 |只看该作者

白羽青眸发表于 2012-6-5 09:23
我们电话中谈的很少，主要是通知面试，有问题的话说明一下，具体的都要等到面试才行，不过的应聘者也很挑剔 ...

我们现在也是这种现象，呵呵。很受伤。

美丽丶心情.........

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	33楼无效楼层，该帖已经被删除

梦醒雪

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解元

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34楼

发表于 2012-8-5 15:09:08 |只看该作者

f好好学习一下。

有你，生活会更加美好。

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lyy1217

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35楼

发表于 2012-8-30 11:43:33 |只看该作者

通常，电话面试你们都问些什么问题呢？

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寒冬飞梦08

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36楼

发表于 2012-8-30 12:35:48 |只看该作者

学习了，很实用！

做一个内心强大的人！

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晴空之下

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37楼

发表于 2012-9-26 11:12:13 |只看该作者

也不一定要划出专门的时间来电话面试啊，可以再通知面试的时候，简单的问一些问题。特别不满意的，就不要他来面试了，以免耽误时间。但是有些人可能在电话里面表现不怎么样，但是现实中还是很不错的啊

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skgb

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会元

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38楼

发表于 2012-10-4 01:01:51 |只看该作者

学习了，非常感谢楼主

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gaojunhui21

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39楼

发表于 2012-10-4 08:50:01 |只看该作者

总结的比较完整，说明楼主在招聘方面下了不少功夫。但个人认为除了距离的问题，最好还是采用现场面谈的方式好点。

敬告各位朋友，要每天多来我空间攥攥，从即日起，我每天都会埋红包，说不定就被你给攥走了！

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cyh·HR

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40楼

发表于 2012-12-19 22:42:23 |只看该作者

恩恩，不错不错，谢谢分享。

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