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楼主: wenjin0709
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面试新人就职较短即离开,求办法

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发表于 2012-6-8 16:55:22 |只看该作者
没办法的,总会有新的问题出现
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发表于 2012-6-8 17:00:03 |只看该作者
看来离职面谈也很重要,但是怎么判断得到的是真实信息呢?
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发表于 2012-6-9 00:48:55 |只看该作者
1做下离职面谈。了解原因
2 面试时有没有如实的将公司的现状告知。
3 入职后对于新员工是否有培训,有没有人员带领新员工尽快融入公司。做好新员工的培训?
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发表于 2012-6-9 10:38:36 |只看该作者
想的和实际看到的不一样,心里落差大,还有就是没有归属感,看不到自己的发展前途……
去做,坚持做,用心做!
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发表于 2012-6-9 13:09:08 |只看该作者 |楼主
泡丫 发表于 2012-6-9 10:38
想的和实际看到的不一样,心里落差大,还有就是没有归属感,看不到自己的发展前途…… ...

你是?
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发表于 2012-6-9 15:34:27 |只看该作者
同意沙发者所述!当然也要具体问题具体分析,结合你们自己的情况!
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